Seminario virtual a demanda

UB Survey Results: Leadership and Employee Engagement in Higher Ed

Recent studies have shown that employee turnover in higher education is on the rise. Many institutions have limited resources when it comes to focusing on faculty and staff development, and as a result are losing top talent.

University Business recently conducted a subscriber survey to explore these issues, and over 400 higher ed leaders responded.

Catch this web seminar OnDemand to learn about the results of this survey, how to build a strategy around faculty and staff development and engagement, and learn what leading institutions are doing to attract, retain, and engage faculty, staff, and leadership and maintain a sustainable future.

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Que los empleados no están abandonando sus trabajos, sino a sus jefes. Esta es una mala noticia para las organizaciones que planean innovación, sucesión y longevidad en el mercado. Los trabajadores son el recurso más valioso de su organización—y la rotación resulta cara, no solo por la selección de personal, la contratación y los costes de formación, sino también por la pérdida de productividad.

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