Cornerstones neue Lösung "Learning Fundamentals" transformiert Lernen und Kompetenzaufbau in mittelständischen Unternehmen

Die All-in-One-Lösung für schnelles Bereitstellen von Lern- und Kompetenzlösungen verbessert die Leistung und Produktivität in mittelständischen Unternehmen.

Düsseldorf – 28. 05 2024 – Cornerstone OnDemand Inc., ein Marktführer in den Bereichen Lern- und Talentmanagement Lösungen, führt Cornerstone "Learning Fundamentals" ein. Die All-in-One-Lernlösung für mittelständische Unternehmen kombiniert vorkonfigurierte Lernmanagementprodukte und -dienstleistungen, sorgfältig zusammengestellte Lernpfade und eine nutzerorientierte Lernerfahrung, die speziell für mittelständische Unternehmen optimiert ist, um Learning und Development zu transformieren.

Mittelständische Unternehmen müssen Schulungen durchführen und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen, um ihre High-Performer zu halten, genauso wie größere Unternehmen. Aber kleinere, spezialisierte Teams machen dies schwieriger. Learning Fundamentals löst die Einschränkungen für mittelständische Unternehmen, indem es eine All-in-One-Lösung bereitstellt, die einfach zu verwalten ist, eine kurze Bereitstellungszeit hat und personalisierte und ansprechende Lernerfahrungen für Mitarbeitende bietet.

Mit Learning Fundamentals können Organisationen mit weniger als 5.000 Nutzer*innen auf ein umfassendes Paket zugreifen, um

• berufliche Schulungen durchzuführen und Compliance-Anforderungen mit erstklassigen Learning-Management-Lösungen, Dienstleistungen und Berichterstattung zu erfüllen.
• auf interessante Kursinhalte von renomierten Anbietern zu Themen wie Change Management und Produktivität zugreifen. KI ordnet die Fähigkeiten den Inhalten zu und unterstützt bei der Kuratierung.
• es internen Expert*innen zu ermöglichen, kontextspezifische Inhalte zu teilen und Akademien zu geschäftskritischen Fähigkeiten mit benutzerfreundlichen Tools für die Erstellung und Pflege von Inhalten zu leiten.
• Mitarbeitende dazu zu befähigen, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, indem ihnen ein ansprechendes, selbstgesteuertes, soziales und kollaboratives Erlebnis geboten wird, das durch KI auf ihre Rolle und ihre Karrierewünsche zugeschnitten ist.
• People Manager*innen zu unterstützen und entwickeln, indem sie sich aktiv an Akademien beteiligen, die von internen Expert*innen geleitet werden, und vorgefertigte Wege zu wichtigen Managementfähigkeiten erhalten. Manager*innen können mit einem Dashboard coachen, das es ihnen leicht macht, die Fähigkeiten und Ziele ihres Teams zu sehen und Empfehlungen zu geben.
• neue Mitarbeiter*innen über vorgefertigte Lernpfade, die für den Berufseinsteig konzipiert sind, an Bord holen, indem sie etwas über effektive Kommunikation, aktives Zuhören und Management lernen.

„Laut unserer Forschung glauben 41 Prozent der Mitarbeitenden nicht, dass sie alles haben, was sie brauchen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und 65 Prozent suchen zusätzliche Lerninhalte", sagte Karthik Suri, Chief Product Officer bei Cornerstone. „Während Organisationen dies ihren Mitarbeiter*innen bereitstellen möchten, um die Produktivität, Ausrichtung und Zugehörigkeitsgefühl zu verbessern, benötigen sie eine Lösung, die ihnen hilft, schnell zu reagieren und sich mit ihren sich ändernden Bedürfnissen weiterzuentwickeln. Cornerstone Learning Fundamentals ist darauf ausgerichtet, diese Anforderungen direkt anzugehen und mittelgroßen Organisationen eine "genau richtige" Lösung anzubieten, um wesentliche Schulungen bereitzustellen, während sie eine personalisierte und kooperative Lernumgebung mit nutzerorientierten Erfahrungen fördern."

Für weitere Informationen zu Cornerstone Learning Fundamentals besuchen Sie die Website oder besuchen Sie Cornerstone an der Learntech 2024 in Karlsruhe in Halle 1 Stand E20. Kostenlose Tickets sind über Cornerstone verfügbar.

Über Cornerstone

Cornerstone unterstützt Mitarbeitende und Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und in einer sich wandelnden Welt über sich hinauszuwachsen. Cornerstone Galaxy, die vollständige KI-gestützte Workforce Agility-Plattform, holt Unternehmen dort ab, wo sie stehen. Mit Galaxy identifizieren sie Kompetenzlücken und Entwicklungschancen, motivieren und halten Spitzenkräfte und bieten multimodale Lernformate, um die vielfältigen Anforderungen moderner Belegschaften zu erfüllen. Mehr als 7.000 Unternehmen und 125 Millionen Nutzer:innen in 180 Ländern verwenden heute Cornerstone Galaxy, um leistungsstarke, zukunftsfähige Teams und Organisationen zu entwickeln.

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