O que significa DEIP para nós
A Cornerstone é um lugar ao qual você pode sentir que pertence, onde você pode promover a grandeza por meio do seu trabalho. Nós nos desenvolvemos e nossa cultura evolui com o feedback da Cornerstar baseado em pesquisas de engajamento dos colaboradores e levantamentos dos índices de inclusão e pertencimento. No nosso ambiente diversificado, construído sobre a equidade e a inclusão, você sentir que é visto, ouvido e apoiado, pois todos estão aprendendo continuamente e prosperando juntos.
Leia a nossa Política de DEIP aqui.
Grupos de Recursos do Cornerstars
Os grupos de recursos da Cornerstar (CRGs) reúnem pessoas que compartilham uma identidade comum e forma alianças para promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Em um CRG, a Cornerstars constrói uma comunidade, compartilha experiências culturais e oferece orientação profissional para desenvolver uma cultura em que todos se sintam vistos, ouvidos e apoiados.
Parceiros sem fins lucrativos (501(c)(3))
Os CRGs são incentivados a apresentar suas habilidades, paixões e ideias a suas comunidades, por meio de oportunidades filantrópicas. O envolvimento com as nossas comunidades gera mudanças sociais positivas. Com o passar dos anos, identificamos várias organizações sem fins lucrativos que se alinham aos CRGs e os apoiam por meio de doações e voluntariado.
Parcerias para aquisição de talentos
A equipe da Cornerstone DEIP e a equipe de aquisição de talentos firmam parcerias com organizações externas que têm o objetivo de expandir nosso pool de talentos, apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal, gerar conexões com líderes de pensamento do DEIP, criar conteúdo original mais inclusivo e desenvolver nossos esforços filantrópicos e voluntariados.
Na Cornerstone, oferecemos benefícios que atendem às necessidades da nossa Cornerstars diversificada em todo o mundo.
Desenvolvimento e reembolso de mensalidades
Experiências internas personalizadas de aprendizagem que se alinham a suas metas de carreira. A Cornerstars em tempo integral pode fazer jus ao reembolso de mensalidades.
Iniciativa Family First da Cornerstone
Essa iniciativa em um único evento pode reembolsar algumas despesas associadas ao congelamento de óvulos, FIV, adoção ou barriga de aluguel.
Descontos no tratamento de fertilidade com a Mira
Você pode receber descontos sobre serviços e produtos para tratamento de fertilidade. Além disso, reembolsamos alguns custos com procedimentos autorizados que exigem que você viaje para o tratamento.
Wellbeing Days
Com a Wellbeing Days, programamos dias de folga remunerados nos meses de julho, agosto e setembro, para que nossos colaboradores possam se concentrar no próprio bem-estar.
Auxílio-desastre para colaboradores
Em caso de desastre natural, cobrimos os custos de hospedagem para os colaboradores e seus familiares diretos.
Vídeo do Grupo de Recursos da Cornerstar
Na Cornerstone, promovemos uma cultura de aprendizagem contínua. Uma maneira de fazermos isto é com a edição CRG do Café com a Cornerstars.
Pré-visualização de “Um assento à mesa: Senso de pertencimento” da Cornerstone Studios
Marvin
Erica
Ed
Beau
Converse com um especialista da Cornerstone sobre as necessidades exclusivas de gestão de pessoas da sua organização.
Cornerstone Galaxy, a plataforma de agilidade da força de trabalho com IA completa, permite às organizações identificar gaps de skills e oportunidades de desenvolvimento, reter e contratar os melhores talentos e proporcionar experiências de aprendizagem multimodais para atender às necessidades da força de trabalho moderna.
Entre em contato
Plataforma
Casos de uso