Setor público
Empodere os funcionários dos serviços públicos
Promova avanços na aprendizagem, criatividade e desempenho dos funcionários públicos.
Autorizado pela FedRAMP
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A concorrência por talentos e sua retenção, ao mesmo tempo mantendo a conformidade às normas em constante mudança, nunca foi mais desafiador.
Demandas rigorosas de compliance
A não conformidade representa o risco de incidência de ônus legais e financeiros, violações à segurança, além de danos à reputação ou às relações internacionais.
Força de trabalho governamental tornando-se obsoleta
Cerca de 50% da força de trabalho do governo tem mais de 50 anos de idade, o que representa riscos de paralisações nas operações e perda de conhecimento institucional.
Gaps de skills e talentos
A adaptação e a produtividade tecnológicas entre órgãos do governo são inibidas, apesar da priorização da Secretaria de Gestão de Pessoal.
Unified learning management and compliance on secure and scalable infrastructure.
Os clientes da Cornerstone percebem um alto retorno sobre o investimento em compliance, engajamento dos colaboradores e estabelecimento da cultura de aprendizagem.
120%
Aumento de 120% na conclusão do treinamento em compliance e das avaliações de desempenho
3
A cada 3 segundos, um usuário opta pelo crescimento com a Cornerstone
543%
As organizações médias perceberam um ROI de 543% depois de utilizarem o Cornerstone por 3 anos
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