Elimine o gap de prontidão da força de trabalho com o Cornerstone HR

As organizações atualmente enfrentam desafios cada vez maiores de prontidão da força de trabalho, desde gaps de skills até mudanças nas expectativas dos colaboradores. O Cornerstone HR foi desenvolvido para fechar esse gap, oferecendo um RHIS unificado e ágil que integra as principais funções de RH à gestão de talentos. Projetado para uma tomada de decisões mais rápida e inteligente, o Cornerstone HR mune as organizações com informações em tempo real, fluxos de trabalho automatizados e estratégias de força de trabalho baseadas em dados.

O desafio: evolução das expectativas da força de trabalho

Muitas equipes de RH têm de lidar com sistemas fragmentados, processos lentos e falta de visibilidade da força de trabalho. À medida que os skills evoluem e as expectativas dos colaboradores mudam, os líderes de RH precisam de um sistema que forneça informações precisas sobre a força de trabalho, assegurando eficiência e compliance. Os sistemas tradicionais de RH não são capazes oferecer escalabilidade e agilidade, deixando as empresas despreparadas para mudanças na força de trabalho.

Um RHIS inteligente e unificado

O Cornerstone HR simplifica a gestão de dados de RH, os processos de talentos e o planejamento da força de trabalho em uma plataforma poderosa. O sistema oferece:

✔️ Uma única fonte de veracidade – Unifica a folha de pagamento, os benefícios e os dados de RH com maior precisão e compliance.

✔️ Fluxos de trabalho de RH automatizados – Acelera as aprovações de RH, integração, desligamento e gestão de processos.

✔️Análises e relatórios avançados – Identificação de tendências, acompanhamento de mudanças de headcount e planeamento de estratégias de talentos em tempo real.

✔️ Experiência de colaboradores empoderada – Habilite o acesso de autoatendimento à aprendizagem, o desenvolvimento de skills e os processos de RH.

✔️ Integração perfeita a ferramentas de talentos – Conecte-se aos Cornerstone Learning, Performance e RH de terceiros.