Cornerstone Performance: Connect employee goals with business outcomes

Não importa se a empresa faz avaliações de desempenho apenas uma vez por ano ou se tem um processo robusto e contínuo de gestão de desempenho, com o Cornerstone Performance é possível definir metas, treinar colaboradores, receber feedback, direcionar o desenvolvimento e demonstrar reconhecimento. Conecte perfeitamente os dados de desempenho e habilidades com as oportunidades de aprendizagem interna para estimular o desenvolvimento conduzido pelo colaborador e apoiado pelo gerente. Pois a melhor maneira de investir no crescimento e nas conquistas da empresa é investindo no desenvolvimento e nas conquistas de seu pessoal com o Cornerstone Performance.