On-Demand-Webinar
Mit Skills und einer Talentstrategie zur organisatorischen Agilität
Erfahren Sie, wie Sie einen kompetenzorientierten Ansatz entwickeln können, damit Ihre Belegschaft für jede Zukunft gerüstet ist.
In der modernen Wirtschaft ist die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, oft der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Agilität ist eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg von Unternehmen.
Erfahren Sie, wie Sie:
- Sichtbarkeit von Kompetenzen ohne den manuellen Aufwand der Pflege einer Skills Library ermöglichen
- die Mobilität von Talenten als zentrale Säule Ihrer Personalstrategie etablieren
Ressourcen zu diesem Thema
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Datenblatt
Cornerstone Skills
Workforce Agility entwickelt man nicht anhand von Titeln. Ihr Unternehmen braucht dafür ein kompetenzorientiertes und KI-gestütztes System, das sich an den Fertigkeiten Ihrer Mitarbeitenden orientiert. Wenn Sie die Skills als verbindende Elemente zwischen den Mitarbeitenden und dem HR-System nutzen, gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für die Skills und die Kompetenzlücken Ihrer Mitarbeitenden und setzen Ressourcen strategischer ein. Was Sie dabei aber auf keinen Fall brauchen, wäre ein enormer Verwaltungsaufwand, der auf Dauer nicht tragbar ist. Setzen Sie gleich auf Cornerstone. Unsere Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz machen all das nicht nur möglich, sondern auch ganz einfach.
