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Pronte a contribuire: valorizzare il talento femminile

In Italia troppe donne escono dal mercato del lavoro dopo la maternità o per la cura dei figli o dei genitori, o perché il loro lavoro a un certo punto non serve più. La domanda che ci arriva da molte di loro è se sia possibile riprendere la carriera dopo un'assenza prolungata. La domanda dalle organizzazioni è come assicurare le condizioni necessarie e come dare alle donne il supporto di cui hanno bisogno per ricominciare nel lavoro. In questo webinar affronteremo la questione da entrambi i punti di vista cercando di dare consigli concreti a donne e organizzazioni per riuscire, insieme, a riattivare e a valorizzare il talento femminile dopo un periodo, anche prolungato, di assenza dal lavoro.


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Le aziende sono al centro della tempesta perfetta. Una congiuntura economica sempre più complessa, instabilità geopolitica, crisi del costo della vita, carenza di competenze e sostenibilità sono solo alcuni dei fattori che obbligano le organizzazioni a modificare rapidamente la rotta per contrastare le minacce.

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