Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)
Diversidade, equidade, inclusão e senso de pertencimento
Um canal diversificado é apenas metade da história
Desenvolva comportamentos e competências mais inclusivos
Ajude sua equipe a aprender o que é preciso para ser uma pessoa, líder ou gerente inclusivo, e prepare toda a sua força de trabalho para receber talentos novos e diversificados.
Permita que diversos talentos prosperem
Talentos diversificados muitas vezes sentem que não podem extrapolar suas funções, experimentar ou expressar suas opiniões. Combata o potencial subutilizado envolvendo sua equipe com desenvolvimento hiperpersonalizado e exploração de carreira.
Reequilíbrio do canal de talentos interno e externo
Preencha a lacuna na distribuição de liderança da diversidade dentro da sua organização e da força de trabalho disponível. Reavalie e recalibre as pessoas que são encaminhadas, recrutadas e consideradas para funções de sucessão.
Como usar a tecnologia para a sua estratégia de DEIP
Use a tecnologia de gestão de talentos para apoiar sua estratégia de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento e integre-a em todas as áreas da sua organização.
Gestão de talentos para DEIP
Histórias de sucesso reais de clientes da Cornerstone
A Cornerstone é mais do que um produto. É sua parceira.
Há mais de duas décadas, estamos na vanguarda da inovação em talento e pessoas, ajudando nossos clientes a se manterem na dianteira. Nossa equipe de especialistas entende perfeitamente os desafios e oportunidades particulares impostos aos seus talentos e busca incessantemente o sucesso de nossos clientes. Nós trabalhamos ao seu lado para oferecer experiências extraordinárias e os resultados que importam para sua organização.
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