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Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)

Diversidade, equidade, inclusão e senso de pertencimento

Eleve sua estratégia de diversidade, equidade, inclusão e senso de pertencimento (DEIP) por meio da educação para criar uma cultura inclusiva e um espaço seguro para os seus funcionários.
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Um canal diversificado é apenas metade da história

Desenvolva comportamentos e competências mais inclusivos

Desenvolva comportamentos e competências mais inclusivos

Ajude sua equipe a aprender o que é preciso para ser uma pessoa, líder ou gerente inclusivo, e prepare toda a sua força de trabalho para receber talentos novos e diversificados.

Permita que diversos talentos prosperem

Permita que diversos talentos prosperem

Talentos diversificados muitas vezes sentem que não podem extrapolar suas funções, experimentar ou expressar suas opiniões. Combata o potencial subutilizado envolvendo sua equipe com desenvolvimento hiperpersonalizado e exploração de carreira.

Reequilíbrio do canal de talentos interno e externo

Reequilíbrio do canal de talentos interno e externo

Preencha a lacuna na distribuição de liderança da diversidade dentro da sua organização e da força de trabalho disponível. Reavalie e recalibre as pessoas que são encaminhadas, recrutadas e consideradas para funções de sucessão.

Como usar a tecnologia para a sua estratégia de DEIP

Como usar a tecnologia para a sua estratégia de DEIP

Use a tecnologia de gestão de talentos para apoiar sua estratégia de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento e integre-a em todas as áreas da sua organização.

Gestão de talentos para DEIP

Crie competências comportamentais cruciais em sua força de trabalho e ofereça vários tipos de aprendizado. Leve em consideração os interesses, as habilidades e a função dos seus funcionários para personalizar a experiência deles. Desfrute de conteúdo novo e moderno e novos formatos de conteúdo específicos de DEIP.
Aprendizagem e conteúdo

Histórias de sucesso reais de clientes da Cornerstone

Histórias de sucesso reais de clientes da Cornerstone

Com a Cornerstone, podemos proporcionar a cada pessoa uma experiência tão exclusiva quanto ela própria. E enquanto expandimos nossa empresa, sabemos que a Cornerstone pode crescer conosco.
Assurance
Michele McDermott
Vice-Presidente Sênior ​de Recursos Humanos, Assurance
A Cornerstone é mais do que um produto. É sua parceira.

A Cornerstone é mais do que um produto. É sua parceira.

Há mais de duas décadas, estamos na vanguarda da inovação em talento e pessoas, ajudando nossos clientes a se manterem na dianteira. Nossa equipe de especialistas entende perfeitamente os desafios e oportunidades particulares impostos aos seus talentos e busca incessantemente o sucesso de nossos clientes. Nós trabalhamos ao seu lado para oferecer experiências extraordinárias e os resultados que importam para sua organização.

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