Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit

Bei Cornerstone befähigen wir jede Person, die wir weltweit betreuen dazu, das Lernen zu emanzipieren, systemische Benachteiligungen zu unterbinden und eine außergewöhnlichen Kraft für das Gute zu sein.

Bringen Sie Ihr authentisches Selbst mit zur Arbeit

Cornerstone ist ein Ort, an dem Sie sich zugehörig fühlen können. In unserem vielfältigen Umfeld, das auf Gleichberechtigung und Inklusion beruht, können Sie sich gesehen, gehört und unterstützt fühlen, weil alle kontinuierlich lernen und gemeinsam wachsen.

Cornerstars engagieren sich

Cornerstars engagieren sich

Wir ermutigen alle Cornerstars, zu experimentieren und innovativ zu sein, indem sie ihre Leidenschaften in ihre Arbeit integrieren. Einige unserer innovativsten, weltweiten Programme – Cornerstone Cares, Disaster Ready und Non-Profit Ready – wurden von Cornerstars entwickelt, die dabei unterstützt werden, ihre Leidenschaften bei der Arbeit und außerhalb davon zu verfolgen.

Cornerstars erreichen Ziele gemeinsam

Cornerstars erreichen Ziele gemeinsam

Jede Cornerstar Resource Group (CRG) befähigt unsere Mitarbeitenden, eine Gemeinschaft aufzubauen. In einer CRG können sich Menschen vernetzen und Fortschritte anregen und verbessern, wie wir alle lernen, arbeiten und wachsen. Cornerstars auf der ganzen Welt treten täglich CRGs bei, wie All Abilities United, Women @ Cornerstone, Black Employee Alliance, ¡Unidos!, Working Caregivers und Cornerstone PLUS!

Wir geben jederzeit unser Bestes für unsere Cornerstars

Bronze-Gewinner bei den Anthem Awards 2023 in der Kategorie „Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion“

Finalist bei der Auszeichnung für Arbeitsplatzkultur

Comparably 2022 Bestes Unternehmen für Karrierewachstum Sieger

Non-Broadcast – Vielfalt und Inklusion 2022 – Zweimaliger Gold-Gewinner Arbeitsplatzkultur – Silber-Gewinner Nachhaltigkeit – Silber-Gewinner

Women Impact in Tech – Gewinner

Fairygodboss: Die besten Unternehmen für Frauen – Die besten Technologieunternehmen für Frauen – Die besten Unternehmen, in denen CEOs Gender Diversity unterstützen

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