Düsseldorf, 30. Oktober 2024 – Cornerstone OnDemand Inc., ein führendes Unternehmen für Lösungen im Bereich Workforce Agility, gibt die strategische Partnerschaft mit Meta (NASDAQ: META) bekannt. Ziel dabei ist es, die Möglichkeiten des immersiven Lernens und der Extended Reality (XR) durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) zu erweitern. Vor dem Meta Innovation Day soll die Partnerschaft die Demokratisierung des immersiven Lernens im Unternehmensbereich beschleunigen. Der Fokus liegt auf der Integration der KI-Fortschritte von Meta und der verstärkten Nutzung der XR-Technologien und -Geräten von Meta.
Mit Cornerstones 25-jähriger Erfahrung in der Lern- und Talententwicklung und Metas Investitionen in XR sowie innovativen KI-Ansätzen eröffnen sich neue Möglichkeiten Unternehmen dabei zu unterstützen, die Workforce Readiness Lücke zu schließen und die Flexibilität ihrer Belegschaft zu steigern. Metas Engagement, Fortschritte in der KI-Forschung transparent zu teilen, schafft neue Möglichkeiten für die gesamte Branche. Zudem engagieren sich beide Organisationen für einen ethischen und verantwortungsvollen Umgang mit KI. Gemeinsam werden Cornerstone und Meta die Art und Weise verändern, wie Unternehmen ihre Mitarbeitende einbinden, umschulen, weiterbilden und unterstützen.
„Meta setzt sich für die Zugänglichkeit von Extended Reality und künstlicher Intelligenz ein“, sagt Himanshu Palsule, CEO von Cornerstone. „Ein breiter Zugang ist entscheidend, um diese Technologie zu skalieren, die durch kontinuierliche Investitionen und Innovationen in Hard- und Software zunehmend an Bedeutung gewinnt. Dank generativer KI ermöglichen Cornerstone Immerse und der Immerse Companion die Erstellung personalisierter Trainingsinhalte für zwischenmenschliche oder ‚Soft‘ Skills, und wir freuen uns darauf, die Zusammenarbeit mit Meta fortzusetzen, um diese Technologie auf ihrer Plattform und Hardware weiter auszubauen.“
„Diese Zusammenarbeit zwischen Cornerstone und Meta markiert einen entscheidenden Moment für die Talentbranche, in dem immersive, KI-gesteuerte Erfahrungen nicht nur Werkzeuge, sondern Katalysatoren für tiefgreifendes, transformierendes Lernen sind“, sagte Alicia Mokwa, Research Director bei IDC. „Während XR und KI den Zugang zu Fähigkeiten demokratisieren, erleben wir den Beginn einer Arbeitswelt in der Lernen kontinuierlich, anpassungsfähig und von tiefgreifender Wirkung ist. Diese Partnerschaft spricht für eine Zukunft, in der die Grenzen zwischen physischen und digitalen Lernumgebungen verschwimmen und Organisationen die Fähigkeit erhalten, Agilität und Resilienz in einem nie dagewesenen Umfang zu fördern. Es ist ein Sprung in Richtung einer dynamischeren, zukunftsfähigen Belegschaft.“
Am 5. November wird Karthik Suri, Chief Product Officer von Cornerstone, in der Meta-Zentrale Einblicke in Workforce Agility und immersive Lernerfahrungen geben, begleitet von Demos zu Cornerstone Immerse. Weitere Informationen: https://www.cornerstoneondemand.com/resources/article/meta-innovation-day-quest-3s-meta-for-work/
Um mehr über Cornerstone Immerse zu erfahren, besuchen Sie die Website.
Und erfahren Sie mehr über den kürzlich eingeführten Immerse Companion von Cornerstone.
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Cornerstone entfaltet das Potenzial von Organisationen und deren Mitarbeitenden, um in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein. Cornerstone Galaxy, die vollständige KI-gestützte Plattform für Workforce Agility, unterstützt Unternehmen genau dort, wo sie stehen. Mit Galaxy können Organisationen Kompetenzlücken und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren, Top-Talente halten und binden sowie multimodale Lernerfahrungen bieten, um den vielfältigen Bedürfnissen der modernen Belegschaft gerecht zu werden. Mehr als 7.000 Organisationen und 140 Millionen Nutzer*innen in 186 Ländern nutzen Cornerstone Galaxy, um leistungsstarke, zukunftsorientierte Unternehmen und Mitarbeitende aufzubauen.
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Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.
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