Was ESG für uns bedeutet
Cornerstone ist ein Ort, an dem Sie sich zugehörig fühlen können und durch Ihren Einsatz Großes bewirken können. Wir bauen unsere Kultur auf und entwickeln sie weiter, indem wir das Cornerstar-Feedback nutzen, das wir nicht nur aus Umfragen zum Engagement der Angestellten, sondern auch aus Umfragen zum Index für Inklusion und Zugehörigkeit erhalten. In unserem vielfältigen Umfeld, das auf Gleichberechtigung und Inklusion beruht, können Sie sich gesehen, gehört und unterstützt fühlen, weil alle kontinuierlich lernen und gemeinsam wachsen.
Lesen Sie unsere DEIB-Richtlinie hier.
Cornerstar Resource Groups
Cornerstar Resource Groups (CRGs) bringen Menschen zusammen, die eine gemeinsame Identität und Überzeugungen teilen, um ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. In einem CRG schließen sich Cornerstars zusammen, um kulturelle Erfahrungen zu teilen, Karriereberatung zu bieten und eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder gesehen, gehört und unterstützt fühlt.
Gemeinnützige (501(c)(3)) Partner
CRGs werden ermutigt, ihre Fähigkeiten, Hobbys und Erkenntnisse durch philanthropische Möglichkeiten in ihre Gemeinschaften einzubringen. Das Engagement in unseren Communities treibt einen positiven gesellschaftlichen Wandel voran. Im Laufe der Jahre haben wir mehrere gemeinnützige Organisationen identifiziert, die mit den CRGs kooperieren und sie durch Spenden und Freiwilligenarbeit unterstützen.
Partnerschaften zur Talentakquise
Das Cornerstone DEIB-Team und das Talent Acquisition-Team arbeiten mit externen Organisationen zusammen, die darauf abzielen, unseren Talent-Pool zu erweitern, die berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen, Verbindungen zu DEIB-Vordenkern aufzubauen, integrativere Originalinhalte zu erstellen und unsere philanthropischen Bemühungen und Freiwilligenarbeit auszubauen.
Bei Cornerstone bieten wir Leistungen an, die die Bedürfnisse unserer vielfältigen Cornerstars weltweit unterstützen.
Rückerstattung von Entwicklungs- und Studiengebühren
Interne personalisierte Lernerfahrungen, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind. Vollzeitbeschäftigte Cornerstars können in machen Fällen eine Erstattung der Studiengebühren beantragen.
Family First-Initiative von Cornerstone
Diese einmalige Initiative kann bestimmte Auslagen im Zusammenhang mit dem Einfrieren von Eizellen, IVF, Adoption oder Leihmutterschaft erstatten.
Rabatte für Fruchtbarkeitsbehandlungen mit Mira
Sie können Rabatte für Fruchtbarkeitsbehandlungen und -produkte erhalten. Und wir erstatten einige Kosten für förderfähige Eingriffe, bei denen Sie reisen müssen, um eine Behandlung zu erhalten.
Wellness-Tage
Mit den Wellness-Tagen planen wir in den Monaten Juli, August und September bezahlte freie Tage ein, damit sich unsere Mitarbeiter auf ihr Wohlbefinden konzentrieren können.
Katastrophenhilfe für Mitarbeiter
Im Falle einer Naturkatastrophe übernehmen wir die Kosten für ein Hotelzimmer für Mitarbeiter:innen und deren unmittelbare Angehörige.
Cornerstar Resource Group-Video
Bei Cornerstone setzen wir auf eine ausgeprägte DEIB-Kultur sowie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Coffee with Cornerstars-CRG-Edition.
Cornerstone Studios "A Seat at the Table: Belonging" – Vorschau
Marvin
Erica
Ed
Beau
Sprechen Sie mit den Cornerstone-Expert:innen über Ihre individuellen Anforderungen in puncto Personalmanagement.
Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.
Kontakt aufnehmen
Use-Cases
Unternehmen