ESG/Nachhaltigkeit
Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (ESG) besteht darin, nachhaltige und wesentliche Praktiken und Prozesse als verantwortungsbewusste Weltbürger umzusetzen.
Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit
In den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit geht es uns vor allem darum, unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zu eröffnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Vorurteile zu erkennen und abzubauen, Zugehörigkeit zu fördern und sich zu Wort zu melden, um Veränderungen anzustoßen.
Cornerstone OnDemand Foundation
Unsere Mission sehen wir darin, Bildung für alle zugänglich zu machen, und zwar durch offene Online-Lernprogramme, mit denen gemeinnützige Organisationen und NGOs auf der ganzen Welt kostenlos wichtige Skills entwickeln können.
Cornerstone Social Responsibility – Indien
Unsere Büros in Indien setzen sich dafür ein, die Bedürfnisse vor Ort durch Bildungsstipendien, gesundheitliche und medizinische Unterstützung und die Förderung der ökologischen Nachhaltigkeit positiv zu beeinflussen.
Sprechen Sie mit den Cornerstone-Expert:innen über Ihre individuellen Anforderungen in puncto Personalmanagement.
Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.
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