Lifesciences
Die Balance zwischen Validierung, HR-Management und schneller Markteinführung verschärft die Herausforderungen in einem wettbewerbsintensiven, Compliance-kritischen Umfeld.
Validierung und Compliance meistern
Über 60 % der Life-Sciences-Unternehmen geben an, dass veränderte Vorschriften zu erhöhten Compliance-Kosten und Verzögerungen geführt haben und die Time-to-Market verlängert haben.
So lösen Sie Personal- und Qualifikationslücken
Erstaunliche 80 % der Pharmaunternehmen haben mit erheblichen Qualifikationslücken zu kämpfen, was vor allem auf neue Technologien wie KI und Biopharma zurückzuführen ist.
Qualifikationslücken bei Pflegeteams
Bis 2030 könnte der Life-Sciences-Sektor aufgrund auslaufender Patente mit Umsatzeinbußen von bis zu 200 Milliarden US-Dollar konfrontiert sein, was die Marktstabilität erheblich beeinträchtigen würde.
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