Öffentlicher Sektor

Unterstützen Sie Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst

‎Optimieren Sie die Art und Weise, wie Angestellte im öffentlichen Dienst lernen, und stärken sie ihre Kreativität und Performance.

FedRAMP-autorisiert

Demo Buchen

Schließen Sie sich mehr als 7.000 Unternehmen überall auf der Welt an, die Cornerstone vertrauen

öffentlicher Sektor

Nie war es schwieriger, unter Einhaltung der sich ständig verändernden Vorgaben Talente zu gewinnen und zu binden.

Strenge Compliance-Anforderungen

Die Nichteinhaltung von Vorgaben kann rechtliche und finanzielle Strafen, Sicherheitsverletzungen sowie Reputationsschäden nach sich ziehen und die internationalen Beziehungen belasten.

Alternde Belegschaft in staatlichen Einrichtungen

Rund 50 % der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind über 50 Jahre alt, was das Risiko von Betriebsunterbrechungen und einem Verlust des institutionellen Wissens birgt.

Personal- und Kompetenzlücken

Die Einführung und produktive Nutzung von Technologien über verschiedene Behörden hinweg gestalten sich trotz der Priorisierung durch das Office of Personnel Management sehr schwierig.

Learning management built for public sector

Unified learning management and compliance on secure and scalable infrastructure.

Mitarbeiterentwicklung – Fokus auf ROI

Cornerstone-Kunden verzeichnen einen hohen Return on Investment in den Bereichen Compliance, Mitarbeiterengagement, Bindung und Förderung einer Lernkultur.

120 %

120 % höhere Abschlussquote bei Compliance-Trainings und Leistungsbeurteilungen

Alle drei Sekunden entscheidet sich ein:e Nutzer:in, sich mit Cornerstone weiterzubilden

543 %

Durchschnittlich verzeichneten Unternehmen einen ROI von 543 %, nachdem sie Cornerstone drei Jahre nutzten

Erfolgsberichte von Cornerstone Kund:innen

Ergebnisse

Krisen als Chance nutzen: wie Sie die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördern und gleichzeitig einen kontinuierlichen Service sicherstellen.

(Cornerstone) ermöglicht es uns, mehr Personen wesentlich schneller und mit einem geringeren Aufwand zu erreichen ... Das bringt die Leute zusammen. Das Learning-Management-System und das Performance-Management gehen wirklich Hand in Hand.“

Amanda Holland

Amtierender Kommissar, Department of Administration des Bundesstaats Alaska

Ressourcen zu diesem Thema

Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.

Weitere Ressourcen

Position Management: Wie Sie Ihr Unternehmen durch Workforce Agility optimieren

Die Positionsverwaltung ist der Schlüssel zu schlanken, agilen und effizienten HR-Prozessen. Durch die Zentralisierung von HR-Funktionen, die Förderung des Kompetenzaufbaus und die Reduzierung des Aufwands ist sie Ihr Sprungbrett für Unternehmenserfolg und...

Cornerstone Content Subscription: Professional Skills

Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Selbstmanagement als zunehmend wichtige oder gleich wichtige Skills bis zum Jahr 2025.“ Die Arbeitswelt wird von Tag zu Tag digit...

Cornerstone Content Subscription: Technologie

Bis 2028 werden 44% der Mitarbeiterqualifikationen überflüssig sein, während die Zahl der digitalen Arbeitsplätze weltweit auf rund 92 Millionen ansteigt. (WEF) (WEF). Nutzen Sie den Megatrend: Entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich die technologisc...

Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise

Für viele Unternehmen geht es beim Verfolgen und Verwalten von Trainings um mehr als HR und die eigene Belegschaft. Sie müssen auch Trainings für Kunden, Partner, erweiterte Vertriebsteams, Franchisenehmer, Distributoren und viele mehr anbieten können....

Rathaus von Kobe: Vielfältiger Content motiviert Mitarbeitende zum freiwilligen Lernen

Um das Umfeld für die Entwicklung von Humanressourcen zu verbessern, führte die Stadt Kobe ein Learning Management System (LMS) ein und entwickelte mit Cornerstone Learning eine Schulungsplattform für seine Mitarbeitenden. Das LMS der Stadt Kobe, das von ...

Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch

Sprechen Sie mit den Cornerstone-Expert:innen über Ihre individuellen Anforderungen in puncto Personalmanagement.

Demo buchen

Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.

Demo buchen

Kontakt aufnehmen

Use-Cases

Nach Branche

Unternehmen

Ressourcen