"Business as usual" ist keine Option mehr – nicht für Unternehmen und sicherlich nicht für HR-Teams. Angesichts des rasanten Wandels sind Neuentwicklungen überlebenswichtig. Workforce Agility ist dafür von zentraler Bedeutung. 70 Prozent der Unternehmen melden signifikante Kompetenzlücken. Aber nur 7 Prozent setzen auf einen voll integrierten Ansatz, der Skills und Mitarbeitererlebnis aufeinander abstimmt. Skills und strategische Workforce Intelligence sind das Kraftwerk der Workforce Agility. Ohne diese Intelligence fällt es schwer, Mitarbeitende nahtlos an neue Aufgaben und neue Rollen heranzuführen. Das Ergebnis ist eine unzureichende Workforce Agility. Downloaden Sie diesen Report der Fosway Group. Erfahren Sie, wie Sie zu einem Intelligence-orientierten HR-Team werden und wie Sie Ihr bestehendes Software-Ökosystem überprüfen, ob es die Workforce Agility fördert oder bremst.
Mit Cornerstone Galaxy, einer umfassenden KI-gestützten Workforce-Agility-Plattform, können Unternehmen Kompetenzlücken und Entwicklungschancen identifizieren, Spitzenkräfte motivieren und halten sowie verschiedene Lernformate bereitstellen, um die vielfältigen Anforderungen moderner Teams zu erfüllen.
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