Datablad
Bygg toppkompetenser som framtidssäkrar organisationen
![Nonprofit page hero](https://cdn.sanity.io/images/43ea2a5t/production/f2c194badf06b7a7cfef35de3cb87ee6e75c0551-1700x1000.png?rect=0,0,1700,700&w=1920&q=75&fit=max&auto=format)
Världen utvecklas, och det gör vårt sätt att lära oss också. Distans- och hybridarbete har ökat i omfattning, och gjort utbildning på plats för dyr, för långsam eller både och. Att bygga upp ett eget innehållsbibliotek online kan dock ge upphov till samma problem. För att ligga steget före i framtiden behöver organisationen relevant lärandeinnehåll som går att anpassa enligt era behov och organisationens storlek. Med Cornerstone Content Anytime får du och dina medarbetare tillgång till personligt on-demandinnehåll i det vanliga arbetsflödet. Oavsett hur dina medarbetare lär sig kan du erbjuda alla kompetensbyggande och rådgivning anpassat efter deras önskemål och organisationens behov.
Mer information
Vill du lära dig mer? Utforska våra produkter, kundberättelser och det senaste i branschen.
Datablad
Cornerstone Performance
Oavsett om du har medarbetarsamtal en gång om året eller en ständigt pågående utvärderingsprocess, kan du med Cornerstone Performance sätta upp mål, coacha medarbetare, generera feedback, leda talangutveckling och uppmärksamma bra resultat. Prestationsutvärdering och kompetensdata länkas sömlöst till internt lärande för medarbetardriven och ledarstödd tillväxt. Helt enkelt för att det bästa sättet att skapa tillväxt i hela verksamheten är att investera i medarbetar- och talangutveckling med Cornerstone Performance.
Kundberättelse
RPS vill “göra det komplexa enkelt”
RPS är ett globalt tjänsteföretag som specialiserar sig på naturliga och byggda miljöer med närvaro i fler än 125 länder.Företaget har en bred medarbetarbas, från konsulter till akademiker, forskare, arkitekter och ingenjörer och alla kategorier däremellan. Fram till 2018 var HR decentraliserat utan någon globalt övergripande funktion eller People Director och man arbetade med manuella system och processer.