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Cornerstone Performance: Connect employee goals with business outcomes

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Não importa se a empresa faz avaliações de desempenho apenas uma vez por ano ou se tem um processo robusto e contínuo de gestão de desempenho, com o Cornerstone Performance é possível definir metas, treinar colaboradores, receber feedback, direcionar o desenvolvimento e demonstrar reconhecimento. Conecte perfeitamente os dados de desempenho e habilidades com as oportunidades de aprendizagem interna para estimular o desenvolvimento conduzido pelo colaborador e apoiado pelo gerente. Pois a melhor maneira de investir no crescimento e nas conquistas da empresa é investindo no desenvolvimento e nas conquistas de seu pessoal com o Cornerstone Performance.

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Die jüngsten Disruptionen auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen die Art und Weise, wie Unternehmen aller Branchen und Regionen an das Recruiting und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter:innen herangehen.

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