Datenblatt
Cornerstone Services
In today’s rapidly changing market, the ability to adapt through learning is paramount for an organization’s success. You need to naviagte the complexities of not only providing and tracking mandatory training but also upskilling your workforce to meet new demands and offering growth opportunties to retain top talent. Cornerstone Services can be your end-to-end consulting service that’s tailored to your organization’s needs.
Ressourcen zu diesem Thema
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Infografik
Lighthouse Research & Advisory: Infografik zur Workforce Agility 2024, Deutschland
Der rasante technologische Wandel und kaum berechenbare Marktdynamiken stellen Unternehmen vor eine große Herausforderung: die Workforce-Readiness-Lücke. Der Begriff steht für die Schwierigkeiten von Belegschaften, sich schnell genug an Veränderungen anzupassen. Diese Lücke erschwert es Unternehmen, wesentliche Skills zu identifizieren und aufzubauen, auf die sich verändernden Entwicklungsbedürfnisse der Belegschaft einzugehen und wichtige Mitarbeiterdaten zu nutzen.
Podcast
Die Zukunft der Arbeit und das Workforce Readiness Gap
In der neuesten Folge des SAATKORN-Podcasts tauchten Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone, und Gero Hesse, CEO von EMBRACE und Blogger und Podcaster bei SAATKORN, tief in die Welt der HR-Technologien ein, mit einem besonderen Fokus auf Individualisierung und die persönliche Bedeutung von Arbeit.
Blogbeitrag
Fresh faces, bright futures: 10 best practices for onboarding college graduates
Welcoming new college graduates into your organization is more than just filling open positions — it's about infusing fresh ideas, energy and innovation into your team. These young professionals bring the latest knowledge and a hunger to prove themselves, making them valuable assets to any company. However, without a structured onboarding process, their potential can be lost. Effective onboarding smooths their transition from academia to the professional world and sets the stage for long-term success.