Cornerstone Talent Intelligence
Eine kompetenzbasierte Strategie stimmt die kontinuierliche Personalentwicklung auf den sich wandelnden Bedarf eines Unternehmens ab. Um dies zu gewährleisten, müssen Unternehmen ihre Kompetenz-Strategien kontinuierlich überwachen und anpassen, z. B. durch Assessments, Defizitanalysen und die Definition gezielter Entwicklungsschritte. In Zusammenarbeit mit Visier bietet Cornerstone Talent Intelligence erweiterte Kompetenz- und Learning-Analysen im Rahmen der Cornerstone-Erfahrung. Diese Erkenntnisse verschaffen den Unternehmen eine ganzheitliche Sicht auf den Einfluss einer Kompetenz-Strategie auf die Geschäftsergebnisse.
