Cornerstone Workforce Intelligence

Im heutigen sich ständig verändernden Umfeld fällt es vielen Unternehmen schwer, ihre Skills-Strategien an die Marktanforderungen anzupassen. Ohne eine kontinuierliche Erfassung der Fähigkeiten und Identifizierung von Lücken besteht die Gefahr, dass Entwicklungsinitiativen zu kurz greifen, was zu Leistungseinbußen, einer schwächeren Mitarbeiterbindung und einer geringeren Agilität führt.

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• Echtzeiteinblicke in Skills-Inventar und ‑Veränderungen erhalten
• Die Kompetenzen in Ihrer Belegschaft mit den Arbeitsmarkttrends vergleichen
• Den Einsatz von Talenten mit datengesteuerter Personalplanung optimieren
• Learning-Programme mit der Kompetenzentwicklung und dem geschäftlichen Nutzen verknüpfen

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