On-Demand-Webinar
Globale Lernstrategien und Leadership Development für Blue Collar Workers
Die 100-jährige Erfolgsgeschichte der deugro Group zeigt, wie Traditionsunternehmen sich in einer Welt globaler Lernstrategien neu aufstellen und eigene Wege gehen. Gemeinsam mit Experten von Cornerstone und goFLUENT erörtert deugro, wie das Unternehmen Trainingsprogramme implementiert, um alle Mitarbeitenden zu fördern.
- Erfolgreiche Implementierung globaler Lernstrategien
- Integrierte Trainingsprogramme zur Talentförderung
- Bedeutung effektiver Kommunikation und goFLUENT
- Maßgeschneiderte Lerninhalte durch Integration von goFLUENT in Cornerstone
- Mitarbeitermotivation und -bindung durch gezielte Maßnahmen
Ressourcen zu diesem Thema
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Infografik
Cornerstone Learn: Schließen Sie Kompetenzlücken und fördern Sie die Workforce Agility
Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden zahlt sich aus. Warum? Weil Sie so das Engagement und die Agilität steigern.
Blogbeitrag
Lernen war gestern: So verändert Cornerstone Learn die Weiterbildung in Unternehmen
Stellen Sie sich eine globale Belegschaft vor, die über mehrere Kontinente verteilt ist und bei der jede Region ihre eigenen Lernanforderungen und -ziele hat. Genau vor dieser Herausforderung stand Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt. Mit seinen über 273.000 Mitarbeitern musste Nestlé sein Learning-Konzept optimieren und leicht zugängliche, qualitativ hochwertige Lernerfahrungen für seine Angestellten auf die Beine stellen. Durch die Umstellung von Präsenzschulungen auf Online-Kurse konnte Nestlé seinen Mitarbeitern personalisierte, flexible Lernoptionen bieten, die auf ihre individuellen Karrierepfade und Rollen abgestimmt sind.
Datenblatt
Cornerstone Learning Management
Mit Cornerstone Learning Management können Sie digitales und Offline-Learning über verschiedene Anwendungen und Talententwicklungs-Workflows hinweg vereinheitlichen, kontinuierliche Compliance automatisieren und Lernen mit Ergebnissen verknüpfen, während Sie gleichzeitig die Effektivität des Lernens sicherstellen