Wegbereiter für die Zukunft der Arbeit mit räumlichem Lernen
Die Transformation der Arbeit in Hinblick darauf, wo, was, wie und von wem sie erledigt wird, verändert auch die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen, schulen und bewerten. Dieser Wandel verläuft rasant und wird sich nicht verlangsamen. Untersuchungen des Weltwirtschaftsforums deuten darauf hin, dass bis 2027 fast die Hälfte (44 %) der Kernkompetenzen von Beschäftigten durch disruptiven Wandel überholt sein werden. Laut dem Bericht The Future of Jobs Report 2023 brauchen sechs von zehn Mitarbeiter:innen bis 2027 Kompetenztraining, aber nur die Hälfte hat derzeit Zugang zu geeigneten Schulungen. Was können Sie und Ihr Unternehmen angesichts dieser Veränderungen tun, um Skills und Kompetenzen für heute und morgen in Ihrer Belegschaft zu entwickeln, ohne die Mitarbeitererfahrung dabei zu beeinträchtigen? Cornerstone ist bereits seit zwei Jahrzehnten der führende Anbieter im Bereich Learning und Talententwicklung sowie Partner von Unternehmen auf der ganzen Welt. Wir bieten ja schon immer faszinierende, motivierende und personalisierte Lernerlebnisse. Jetzt aber gehen wir noch weiter und investieren in Spatial Computing, Extended Reality und generative KI. Unternehmen können durch authentische immersive Erfahrungen Belegschaften aufbauen, die optimal auf die Zukunft vorbereitet sind. Die kürzlich erfolgte Akquisition von Talespin umfasst immersiven Content, KI-gestützte Funktionen für Content-Erstellung und Analyse. Dazu kommt umfassende Fachkompetenz in den Bereichen räumliches Lernen mit den zugehörigen Technologien und Inhalten. Unsere Kunden profitieren somit von umfassend integrierten Learning-Lösungen: der richtige Content zur richtigen Zeit und im richtigen Format für die richtigen Mitarbeitenden. Räumliches Lernen ist eine Learning-Kategorie, die Kluft zwischen der physischen und der digitalen Welt überbrückt, um Gespräche und Prozesse zu simulieren und Handlungen nachzuahmen. Beim räumlichen Lernen erfahren Mitarbeiter:innen innerhalb der normalen Arbeitsabläufe mehr über die Unternehmenskultur, über ihre Rolle, und sie erwerben Soft Skills und Führungsqualitäten. Räumliches Lernen in der Extended Reality (Erweiterte Realität, XR) wirkt sich nachweislich positiv auf die Lernenden aus. Mit Cornerstone können Sie die Möglichkeiten des räumlichen Lernens unabhängig von Ihrer Branche sinnvoll erweitern. Bieten Sie Schulungen an, die für Ihre Lernenden wirklich relevant sind und in den Kontext Ihres Unternehmens passen. Durch räumliches Lernen in der XR entwickeln Ihre Mitarbeitenden die Kompetenzen, die sie heute oder in Zukunft benötigen, sodass Ihr Unternehmen Nachfolgepläne erstellen und Strategien zur Personalplanung entwickeln kann. Wo immer möglich müssen Mitarbeiter:innen endlich nicht mehr auf Training vor Ort warten, um sich Skills anzueignen. Sie nehmen stattdessen an simulierten Gesprächen oder Szenarien teil und nutzen das Gelernte dann sofort für ihre Arbeit. Mitarbeitende, die von räumlichem Lernen profitieren, sind eine Gruppe von Lernenden, die nur selten gezieltes Training oder Anleitung erhalten. Hier kommt Extended Reality ins Spiel. Um Extended Reality und deren Vorteile für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen zu verstehen, müssen Sie die Unterschiede zwischen VR, AR, MR und XR kennen. Extended Reality passt perfekt zu erfahrungsorientierten, räumlich orientierten Lernenden, z. B. für Hersteller, die ihre Mitarbeitenden an neuen Werkzeugen schulen müssen, es sich aber nicht leisten können, dafür die Produktion zu verlangsamen. Das räumliche Lernen in den XR-Kursen, die jetzt in Cornerstone enthalten sind, kombiniert die Vorteile von physischen und virtuellen Schulungen. Mit diesen XR-Kursen (oder den Kursen, die Sie mithilfe von KI-gestützten Erstellungstools selbst entwickeln) interagieren Sie mit Ihren räumlich Lernenden auf eine Art und Weise, die mit herkömmlichen virtuellen Schulungen nicht möglich ist. Sie verbessern damit auch das Engagement und die Mitarbeiterbindung. Die Einsatzmöglichkeiten und Chancen für beschleunigtes Learning, die Ihnen jetzt zur Verfügung stehen, sind nahezu grenzenlos und für jede Branche geeignet. Beispielsweise können Unternehmen im Gesundheitswesens die Einarbeitungszeit für wichtige Pflegekräfte und medizinisches Hilfspersonal verkürzen. Fertigungsunternehmen meistern die Einarbeitung oder das Reskill der Mitarbeitenden, ohne die Produktionsleistung zu gefährden. Und Kundendienstmitarbeiter trainieren emotionale, authentische Gespräche, um ihr Selbstvertrauen zu stärken. Durch die Erweiterung des bereits umfassenden Content-Angebots von Cornerstone mit räumlichem Lernen in XR können unsere Kunden Schulungen in kontextrelevanten virtuellen Welten durchführen, die reale Verhaltens- und Gefühlssituationen simulieren. Damit erwerben Ihre Mitarbeitenden noch schneller Skills, Selbstvertrauen und praktisches Know-how im Rahmen personalisierter, realer und weniger riskanter Szenarien. Cornerstone bietet aktuell die einzige Komplettlösung für Lerninhalte, die alle Formate abdeckt und den Unternehmen den Content und die Technologien zur Verfügung stellt, mit denen sie ihre Belegschaften optimal auf die Zukunft vorbereiten können. Erkunden Sie die heutigen Neuerungen und entdecken Sie zusätzliche immersive Lerninhalte im Rahmen von Cornerstone-Inhaltsabonnements, ein neues KI-gestütztes XR-Inhaltserstellungstool und erweiterte Kompetenzanalysen. Gemeinsam beschleunigen wir die Einführung des räumlichen Lernens und sind vereint unter dem gemeinsamen Ethos „Better Together“ – die Möglichkeiten, die die Zukunft der Arbeit bieten kann, sind damit grenzenlos. Kyle Jackson Mitbegründer und CEO von Talespin Das neue räumliche Lernen mit XR-Content und XR-Technologie ist jetzt in den Content-Abonnements von Cornerstone verfügbar und per VR-Headset oder PC zugänglich.
Die Power des räumlichen Lernens: So gelingt die Anpassung an den Wandel
Extended Reality sprengt die Grenzen des Erwarteten
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