Kompetenzen
Wir machen Teams fit für die Zukunft.
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Blog
Die 5 wichtigsten Skills für HR in 2024
Welche Themen werden für Personalverantwortliche in diesem Jahr wichtig? Wir bei Cornerstone haben nach der Analyse des ...
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Die sechs Mythen rund um Lerninhalte
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Infografik
Die sechs Mythen rund um Lerninhalte
Jüngste Cornerstone-Studien haben eine Workforce-Readiness-Gap identifiziert, die als zunehmende Unfähigkeit von Unterne...
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Trends 2024: Blick auf die globale Skills-Economy
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Whitepaper
Trends 2024: Blick auf die globale Skills-Economy
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Digitale Skills sind seh...
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Immersive Learning stärkt Mitarbeiterentwicklung 
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Blog
Immersive Learning stärkt Mitarbeiterentwicklung
Die Art und Weise wie wir lernen und arbeiten, hat sich in der inzwischen grundlegend verändert: Weg von stundenlangen S...
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Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
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Datenblatt
Cornerstone Content Subscription: Professional Skills
Laut Angaben des Weltwirtschaftsforums sehen „mehr als 90 % der Führungskräfte kritisches Denken, Problemlösungsfähigkei...
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Immersive Learning – die neue Art des Lernens
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Webinare
Immersive Learning – die neue Art des Lernens
Wir kennen es doch alle noch aus Schule und Beruf – was man liest, merkt man sich eventuell, was man aber erlebt, bleibt...
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Fachkräftemangel von Innen adressieren
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Blog
Fachkräftemangel von Innen adressieren
In Deutschland erleben wir aktuell zwei gegenläufige Entwicklungen. Auf der einen Seite werden Arbeits- und Fachkräfte h...
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Dorel Juvenile optimiert europaweit die Mitarbeitendenerfahrung mit seinem neuen Learning-Management-System
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Kundenbericht
Dorel Juvenile optimiert europaweit die Mitarbeitendenerfahrung mit seinem neuen Learning-Management-System
Dorel Juvenile ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kinderausstattung, das Eltern mit Produkten, wie Autositzen ...
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Cornerstone Recruiting
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Datenblatt
Cornerstone Recruiting
Die jüngsten Disruptionen auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen die Art und Weise, wie Unternehmen aller Branchen und Region...
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Cornerstone Performance
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Datenblatt
Cornerstone Performance
Unabhängig davon, ob Sie nur einmal im Jahr eine Leistungsbeurteilung durchführen oder einen robusten, kontinuierlichen ...
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Cornerstone Extended Enterprise
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Datenblatt
Cornerstone Extended Enterprise
In einer Arbeitswelt, die von ständigen Veränderungen geprägt ist, müssen Sie dynamisch und anpassungsfähig sein. Mehr d...
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Cornerstone Immerse
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Datenblatt
Cornerstone Immerse
Neue Technologien und der Siegeszug von KI erfordern neue Skills in nahezu jedem Arbeitsbereich. Unternehmen müssen das...
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Cornerstone Content Subscription: Immersives Lernen
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Datenblatt
Cornerstone Content Subscription: Immersives Lernen
Unternehmen stehen jetzt vor einem entscheidenden Wendepunkt – gekennzeichnet durch den Generationswechsel, neue Qualifi...
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Warum interne Gigs für Ihre Strategie und Ihren Erfolg entscheidend sind
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Blog
Warum interne Gigs für Ihre Strategie und Ihren Erfolg entscheidend sind
In ihrem Buch, The Inside Gig, stellt Dr. Edie Goldberg fest: „Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiter weitaus mehr Fähigke...
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Skills als Währung der Zukunft im Human-Capital-Management
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Blog
Skills als Währung der Zukunft im Human-Capital-Management
Das 21. Jahrhundert ist von wachsender Komplexität und Unsicherheit geprägt. Gibt es einen klaren Weg, um dauerhaft erfo...
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Erfolgsfaktor Skills: die neue Power beim Performance-Hiring
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Blog
Erfolgsfaktor Skills: die neue Power beim Performance-Hiring
In der hektischen Arbeitswelt von heute zeichnet sich ein spannender Wandel ab: Wir stellen Talente auf neue Art und Wei...
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DHL Group: Nicht nur an Weihnachten - Pakete aus den besten Händen
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Kundenbericht
DHL Group: Nicht nur an Weihnachten - Pakete aus den besten Händen
Mit den beiden Marken Deutsche Post und DHL ist die DHL Group der weltweit führende Anbieter von Logistikdienstleistunge...
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Kompetenzbasierte Karrieremöglich-keiten auf der Grundlage von KI
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Kundenbericht
Kompetenzbasierte Karrieremöglich-keiten auf der Grundlage von KI
DHL Group (DHL) ist das weltweit führende Logistikunternehmen. DHL besteht aus eng miteinander verbundenen Geschäftsber...
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