HR Tech

Halten Sie mit den Veränderungen in der HR-Tech-Landschaft Schritt.

Galaxy Accelerate
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Galaxy Accelerate
Cornerstone Galaxy Accelerate wurde als All-in-one-Learning-Lösung für wachstumsstarke Unternehmen konzipiert und unters...
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Cornerstone Transform – Datenblatt
Cornerstone Transform – Datenblatt
Datenblatt
Cornerstone Transform – Datenblatt
Es wird zunehmend schwieriger, die Ziele der Mitarbeiter:innen mit denen des Unternehmens abzustimmen. Diese mangelnde T...
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Demo für Cornerstone Learn
Demo für Cornerstone Learn
Demo
Demo für Cornerstone Learn
Sehen Sie sich diese kurze Demo an und erfahren Sie, wie Sie mit Cornerstone Learn: Bieten Sie umfassende Schulungen S...
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Cornerstone Elevate
Cornerstone Elevate
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Cornerstone Elevate
Sehen Sie sich diese kurze Demo an und erfahren Sie, wie Sie mit Cornerstone Elevate: In kürzerer Zeit Toptalente mit d...
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Lernen Sie Ihren Generative-AI-Assistenten kennen
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Lernen Sie Ihren Generative-AI-Assistenten kennen
Verändern Sie mit Immerse Companion die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung angeht. Immerse Co...
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Die 5 wichtigsten Skills für HR in 2024
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Die 5 wichtigsten Skills für HR in 2024
Welche Themen werden für Personalverantwortliche in diesem Jahr wichtig? Wir bei Cornerstone haben nach der Analyse des ...
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Vom Learning zur Mitarbeiterführung: Strategien, um die IT-Kompetenzlücke zu schließen.
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Vom Learning zur Mitarbeiterführung: Strategien, um die IT-Kompetenzlücke zu schließen.
Damit Ihre IT-Teams in einer sich schnell verändernden Tech-Landschaft mithalten können, sind mehr als nur traditionelle...
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Die Zukunft von innen heraus gestalten: Trends im Performance-Management 2024
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Die Zukunft von innen heraus gestalten: Trends im Performance-Management 2024
Angesichts des immer schnelleren Wandels in unserer Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, beim Performance-Ma...
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Drei HR-Grundlagen für mittelständische Unternehmen
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Drei HR-Grundlagen für mittelständische Unternehmen
Den Mittelstand bilden mittelgroße Unternehmen mit üblicherweise 700 bis 5.000 Mitarbeiter:innen, die der KMU-Kategorie ...
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Immersive Learning stärkt Mitarbeiterentwicklung
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Immersive Learning stärkt Mitarbeiterentwicklung
Die Art und Weise wie wir lernen und arbeiten, hat sich in der inzwischen grundlegend verändert: Weg von stundenlangen S...
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8 Wege: So steigern Sie die Workforce Agility Ihrer Frontline-Worker
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8 Wege: So steigern Sie die Workforce Agility Ihrer Frontline-Worker
Workforce Agility ist kein Buzzword. Sie ist das Fundament des Erfolgs. Denn Erfolg basiert auf Wettbewerbsfähigkeit:...
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Cornerstone: Wegbereiter der Agilität
Cornerstone: Wegbereiter der Agilität
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Cornerstone: Wegbereiter der Agilität
In einer immer dynamischeren Wirtschaftswelt ist Veränderung keine Randnotiz – sie ist die treibende Kraft, die uns vora...
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Unendliche Möglichkeiten: Cornerstone Galaxy
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Unendliche Möglichkeiten: Cornerstone Galaxy
Die Arbeitswelt verändert sich so rasant, dass viele Unternehmen nicht Schritt halten können. Dabei fällt es den Mitarbe...
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Cornerstone Recruiting
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Datenblatt
Cornerstone Recruiting
Die jüngsten Disruptionen auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen die Art und Weise, wie Unternehmen aller Branchen und Region...
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Die Risiken der Workforce-Readiness-Lücke
Die Risiken der Workforce-Readiness-Lücke
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Die Risiken der Workforce-Readiness-Lücke
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen und unaufhaltsamen Wandel. Inmitten dieser komplexen Landschaft...
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Modernes Recruiting: Wie gewinnt man die Generation Goldfisch?
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Modernes Recruiting: Wie gewinnt man die Generation Goldfisch?
Der Fachkräftemangel ist für Recruiter weiterhin die Herausforderung der Stunde, auch wenn es niemand mehr hören mag - e...
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Vielfalt der Karrieren
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Vielfalt der Karrieren
Wie viel hat Deine jetzige Aufgabe mit dem zu tun, was damals, als Du eingestellt wurdest, in der Stellenausschreibung s...
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Eine neue Arbeitsplatzkultur für bessere Jobs dank HR-Technologien
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Eine neue Arbeitsplatzkultur für bessere Jobs dank HR-Technologien
Da wir uns laufend mit schnelllebigen Trends auseinandersetzen, wissen wir, welch wichtige Rolle die Unternehmenskultur ...
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