Cornerstone's Currated eLearning Content

Cornerstone Content Anytime

Mit kuratierten Abonnements sorgen Sie dafür, dass Ihre Angestellten über die bestmöglichen Inhalte verfügen.

Hauptabonnements

Moderne Compliance

Ein Drittel der Mitarbeitenden war in den letzten zwei Jahren Zeuge von mindestens einem Compliance-Verstoß. Minimieren Sie Risiken in Ihrem Unternehmen und verbessern Sie die Arbeitskultur mit Inhalten, deren Schwerpunkte unbewusste Voreingenommenheit, die Förderung von Mitarbeitenden, psychologische Sicherheit und das Eingreifen von Unbeteiligten sind. Diese Inhalte sind darauf ausgerichtet, echte Verhaltensänderungen zu fördern.

Professional Skills

Setzen Sie auf Inhalte, die Ihren Teams die nötigen Sozial- und Business-Kompetenzen vermitteln. So können Sie die kommunikative Kompetenz und das strategische Denken Ihrer Angestellten fördern und unternehmensweit die Team-Performance stärken.

Führung und Management

Nur 15 Prozent der Mitarbeiter*innen sind der Meinung, dass ihre Schulungen sie auf Führungs- und Managementrollen vorbereiten. Fördern Sie Manager und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit Content, der sich auf Coaching, Motivation und das Engagement von Mitarbeiter*innen und mehr fokussiert.

Technologie

Das Abonnement von Content Anytime ist auf die Bedürfnisse von IT-Fachleuten ausgerichtet und bietet eine gutes Angebot zu den Themen wie Datensicherheit, Datenanalyse, Kodierung, Cloud Computing, Kryptowährung, Mobile Banking und Machine Learning.

Spezielle Abonnements

Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit

Wenn Ihr Unternehmen Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit (DEIB) fördert, schaffen Sie nicht nur eine Kultur, in der sich die Menschen zugehörig fühlen, sondern auch bessere Leistungen als Ihre Wettbewerber erbringen.

Grundlagen der Remote-Arbeit

Vermitteln Sie Ihren Mitarbeiter:innen und Führungskräften anhand von Best Practices wertvolles Wissen rund um virtuelle Zusammenarbeit, Motivation und Achtsamkeit. Zeigen Sie Ihnen, wie sie Veränderungen für sich nutzen können, ganz egal, ob sie in einem virtuellen Team arbeiten oder ein solches Team leiten.

Öffentlicher Sektor

Mit einer 508- und WCAG-konformen und mobilfreundlichen Onlinebibliothek können Sie die Einhaltung relevanter Vorschriften sicherstellen, Professional Skills aufbauen sowie Manager und Führungskräfte im gesamten Unternehmen weiterentwickeln.

Grundlagen

Unterstützen Sie Ihre Angestellten dabei, die allgemeinen Geschäftspraktiken und -tools zu erlernen, die sie für erfolgreiches Arbeiten benötigen. Dazu gehören Agilität, Belastbarkeit, Kommunikation und Teamarbeit – unabhängig davon, ob sie im Büro oder außerhalb tätig sind.

Grundlagen für KMUs

Vermitteln Sie allen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen unabhängig von der Unternehmensgröße relevante Fach-, Führungs-, Management- und Compliance-Kenntnisse.

Nachhaltigkeit

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, eine gemeinsame Sprache zu Nachhaltigkeit und ESG-Themen zu entwickeln, und befähigen Sie sie dazu, den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu weisen.

Höhere Nutzung dank attraktiver Ressourcen

Nutzen Sie Leitfäden, Toolkits, Einführungsmaterialien, E-Mail-Vorlagen und viele weitere Ressourcen, um Ihre Ziele und die Ihres Unternehmens zu erreichen. Gestalten Sie Ihre Programme so, dass Ihre Angestellten eingebunden werden und alle Beteiligten davon profitieren.