Salud

Agilidad de la Fuerza Laboral para mejorar los resultados de los pacientes

Desarrolle una fuerza laboral centrada en las personas, al tiempo que mitiga los riesgos, optimizando las prácticas de enfermería y reteniendo a los líderes.

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Los equipos de enfermería se enfrentan a importantes retos de gestión de riesgos

Debido al abandono de los empleados y al aumento de los costes, es más difícil cumplir las normas críticas para el negocio y, al mismo tiempo, desarrollar y retener a los equipos de enfermería.

Creciente presión normativa

En los últimos 10 años, se ha registrado un aumento del 400 % de las sanciones por incumplimiento normativo.

Escasez de personal continua en todos los departamentos

El 60 % de los trabajadores de apoyo sanitario esperan dejar su trabajo en los próximos cinco años.

Brechas de habilidades del personal de enfermería

Se prevé que para el año 2033 falten 124.000 médicos y que sea necesario contratar a 200.000 enfermeros al año para satisfacer la demanda.

Asegure el cumplimiento y simplifique la acreditación

Proporcione capacitación de cumplimiento confiable y moderna mientras gestiona continuamente nuevas presiones regulatorias

Líder indiscutible en Agilidad de la Fuerza Laboral

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Más de 7.000 clientes y 125 millones de usuarios en 186 países

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Historias de éxito reales de clientes de Cornerstone

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Una ventanilla única para todas las oportunidades de formación con el fin de mejorar el cumplimiento, aumentar la confianza de los enfermeros y enfermeras, estandarizar el plan de estudios, aumentar el compromiso y simplificar la gestión del rendimiento.

Al estar todo en un único sistema, Cornerstone permite a los enfermeros y enfermeras ahorrar tiempo. Cuando se trabaja en un hospital, el tiempo es oro. Cornerstone reduce los pasos necesarios para obtener la información que requieren.

Katrina Greer

Enfermera facultativa, Penn State Health

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