Comercio minorista

Soluciones flexibles para organizaciones minoristas en crecimiento

En el dinámico panorama actual del comercio minorista, la experiencia del cliente evoluciona con la IA y las nuevas tecnologías. ¿Está preparado para aprovechar todo el potencial de sus empleados?

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Retos para el sector minorista

Ya se trate de la eficiencia de los empleados, el cumplimiento normativo o la formación en nuevas tecnologías, en Cornerstone tenemos la solución

Tiempo requerido para adquirir competencias

En el sector minorista se contratan constantemente nuevos empleados. Formarlos y ponerlos al día es sumamente importante para la eficacia de las empresas.

Plantillas dinámicas con personal temporal

En el sector minorista trabajan muchos temporeros y empleados temporales Los empleados que tienen acceso a la formación desde cualquier dispositivo y en cualquier momento se sienten más seguros, lo cual repercute positivamente en la satisfacción del cliente.

Crecimiento de la IA y la RV

El panorama digital cambia a diario e influye en las expectativas de los clientes. Las cajas de autoservicio, las pruebas virtuales, etc., requieren formación y presupuesto.

Prepárate para el futuro a través del aprendizaje

Identifique oportunidades para mejorar o reciclar las habilidades de los empleados basándose en los últimos avances de fintech, y potencie el aprendizaje y crecimiento impulsado por los empleados.

Ventajas

Más de 7000

Más de 7.000 clientes y 125 millones de usuarios en 186 países.

Más de 30 premios

Más de 30 galardones recibidos gracias a nuestro liderazgo e innovación y nuestros excelentes productos.

17x

17 veces reconocidos como líderes por las principales empresas de análisis en 2024.

Historias de éxito reales de clientes de Cornerstone

Resultados

Gracias a Cornerstone, pudimos ofrecer formación móvil y aprendizaje estandarizado sobre cumplimiento en todas las plataformas y triplicar el número de cursos de formación completados.

No es que los empleados no quisieran recibir formación. Simplemente no les gustaba la forma en que tenían que consumir el entrenamiento», dijo Cole. «Después de lanzar la aplicación Learn, recibimos muchos correos electrónicos de empleados que decían: 'Gracias por invertir en esto. Esto es genial'. Que la gente te dé las gracias por impartir formación es el sueño de cualquier departamento de formación.

Ashley Cole

Maui Jim’s, Training and Development Specialist

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