Cornerstone Compensation

Una de las mejores formas para recompensar y comprometer a sus mejores empleados es a la vez una de las más fáciles: pagarles por hacer un trabajo excelente. Sin embargo, lo que puede resultar más difícil es saber cuándo y cuánto pagarles. Con una cultura transparente de pago por rendimiento, puede impulsar la retención y la lealtad a largo plazo recompensando a los empleados de forma directamente proporcional a su rendimiento. Con Cornerstone Compensation, su organización puede planificar, analizar e implementar de forma eficaz la remuneración del personal a escala, independientemente de los tipos de remuneración.