Cómo abordar el déficit de competencias en TI

Casi todas las organizaciones experimentan un déficit de competencias en TI que seguirá creciendo en los próximos años. Sus efectos pueden repercutir negativamente en la productividad, la seguridad, la innovación y el rendimiento empresarial. Las organizaciones deben adaptar y perfeccionar sus estrategias de talento para construir habilidades digitales y técnicas críticas para poder desempeñarse y competir eficazmente ahora y en el futuro.

Eche un vistazo a la siguiente infografía para comprender mejor la brecha de habilidades de TI y las estrategias para abordarla.