Fomenta la movilidad interna y la agilidad del personal mediante la IA

Position Management: Cómo optimizar su organización para desarrollar la agilidad de la fuerza laboral

La administración de puestos es la clave para disfrutar de procesos de RR. HH. optimizados, ágiles y eficientes. Al centralizar las funciones de RR. HH., fomentar el crecimiento de las habilidades y reducir los gastos generales, cataliza el éxito y la agilidad de su organización. Gestione cambios organizacionales complejos recurrentes de forma sencilla con funciones avanzadas de administración de puestos y trabajos y disfrute de una estructura organizativa mucho más fuerte.

Cornerstone Content Subscription: Estrategia moderna de cumplimiento normativo

Impulse el cumplimiento normativo y minimice el riesgo con contenido diseñado para lograr un cambio de comportamiento y eliminar los prejuicios, el acoso, las lesiones, las filtraciones de datos, etc. Con la suscripción a estrategia moderna de cumplimiento normativo, su organización puede cumplir los requisitos legales generales en torno al cumplimiento normativo de RR. HH., al tiempo que ayuda a los empleados a reconocer, examinar y abordar los comportamientos que llevan a brechas en la seguridad, la privacidad y la ética.

Cornerstone Elevate

Al unificar su estrategia de talento con Cornerstone Elevate, puede cerrar la brecha de expectativas identificando, desarrollando y reteniendo eficazmente a sus mejores talentos. Su personal puede explorar fácilmente itinerarios profesionales personalizados que se alineen tanto con sus aspiraciones profesionales como con sus objetivos organizativos. Y al aprovechar los conocimientos impulsados por la IA dentro de una experiencia unificada, su organización puede cerrar rápidamente las brechas de habilidades para impulsar el rendimiento y mejorar la retención, todo mientras prepara su fuerza laboral para el futuro.

Dorel Juvenile mejora la experiencia de los empleados de toda Europa con su sistema inaugural de gestión de la formación

Dorel Juvenile es un proveedor líder de productos para el cuidado infantil que ayuda a empoderar a los padres y hacerles la vida más fácil, gracias a una selección de productos que incluyen asientos para el automóvil y cochecitos. Dorel Juvenile cuenta con 1000 empleados en sus oficinas, fábricas y almacenes de toda Europa, así como una cartera de 12 marcas, incluidas Maxi-Cosi y Tiny Love, y tiene presencia en más de 100 países. La seguridad y el cuidado forman parte del ADN de Dorel Juvenile. A la organización le apasiona proporcionar soluciones innovadoras y cuidadosamente diseñadas que cumplen con las normas más exigentes de seguridad, obtienen las calificaciones más altas en las pruebas y satisfacen las necesidades de las familias.Dorel Juvenile ha creado algunas de las soluciones más utilizadas hoy día a nivel mundial, y su cartera de marcas y sus productos han sido galardonados con numerosos premios en todo el mundo.

Cornerstone Talent Intelligence

Con Cornerstone Talent Intelligence, los líderes y equipos obtienen acceso a información valiosa que se centra en los temas y efectos que vinculan el talento y la formación, los cuales son esenciales para el rendimiento y los resultados en todas las áreas de la organización.

Cornerstone Learning Fundamentals

Involucre a sus empleados, desarrolle sus habilidades y ayúdeles a crecer Cornerstone Learning Fundamentals La formación nunca había sido tan crucial para el éxito de una organización. Hoy en día tiene que implementar y controlar la formación requerida, mejorar las habilidades de sus empleados para satisfacer las nuevas necesidades de negocio y brindar oportunidades de crecimiento con el fin de retener a sus empleados de alto rendimiento. Sin embargo, también necesita una solución integral, fácil de administrar y rápida de implementar que se adapte a las necesidades de su organización mediana.