Transforma las habilidades a escala con la IA

Cornerstone Recruiting

Las recientes alteraciones en el mercado laboral están afectando a la manera en que las organizaciones de distintos sectores y países seleccionan y retienen personal cualificado.

Cornerstone Performance

Tanto si realiza evaluaciones del rendimiento una vez al año como si cuenta con un proceso sólido y continuo de gestión del rendimiento, con Cornerstone Performance podrá fijar objetivos, orientar a los empleados, recibir feedback, guiar el desarrollo y otorgar reconocimiento. Vincule los datos de rendimiento y habilidades con oportunidades de formación interna para que sus empleados asuman la responsabilidad de su propio crecimiento, siempre con el apoyo de los responsables. Porque la mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invirtiendo en el crecimiento y los logros de sus empleados con Cornerstone Performance.

Cornerstone Extended Enterprise

En un mundo laboral que cambia rápidamente, es necesario ser dinámico y adaptable. Ahora, la forma en que alinea a los principales actores con su organización es una cuestión organizativa más importante que nunca. Creado para ser tan flexible y exclusivo como su empresa, Cornerstone Extended Enterprise le ayuda a escalar su organización y asegurarse de que su público externo está informado y adopta sus últimas ofertas

Cornerstone Content Subscription: Formación inmersiva

Las organizaciones se encuentran en un punto de inflexión crítico marcado por el cambio generacional, la evolución de las habilidades, el aumento de la presión competitiva, la rápida innovación y la influencia de la IA y la automatización. Adaptarse a estos cambios no es una opción, sino una necesidad empresarial. Para seguir siendo competentes desde el punto de vista operativo y tener éxito en tiempos de cambio, las organizaciones deben replantearse cómo comprometer y formar a su personal.

Cornerstone Immerse

Con las soluciones de formación inmersiva de Cornerstone, su organización puede utilizar contenidos de realidad extendida (XR) listos para usar o crear simulaciones personalizadas para desarrollar habilidades sociales, practicar escenarios o conversaciones realistas o mantener conversaciones sobre trayectorias profesionales.

Las habilidades como moneda de cambio en la gestión del capital humano

Mientras nos enfrentamos a las complejidades e incertidumbres del siglo XXI, las organizaciones están abriendo los ojos ante una profunda realidad: el éxito duradero no se alcanza únicamente adquiriendo el mejor talento, sino alimentando y desarrollando las habilidades únicas que ya posee su personal. Adéntrese en la era de la ontología de habilidades — un cambio de paradigma que redefine la forma en que percibimos el capital humano e invertimos en el personal.