El trabajo cambia. Adáptese más rápidamente.

El mundo laboral está sujeto a cambios grandes y pequeños, lo cual abre una brecha entre los empleados y sus organizaciones. Y esa brecha cada vez es mayor. Porque los empleados no pueden adaptar sus habilidades con suficiente rapidez. Porque las organizaciones carecen de sistemas de formación eficientes. Y porque ni las organizaciones, ni sus empleados, ni la empresa ampliada saben lo que deben hacer para acelerar la productividad del personal.

Nuestra capacidad, como personal, de adaptarnos al cambio no está sincronizada con la velocidad a la que se produce dicho cambio. En eso consiste la brecha de preparación del personal.