La nouvelle solution technologique de Cornerstone exploite l'IA, les compétences et les données humaines pour permettre une mobilité ainsi qu’une montée en compétence des talents, mais aussi faire progresser la planification des effectifs et créer une main-d'œuvre plus agile.
Paris, le 4 avril 2023 - Cornerstone OnDemand, leader des solutions d'expérience talent, annonce le lancement d'Opportunity Marketplace, un nouvel outil faisant partie de la gamme des plateformes de développement orienté et disponible au sein de sa Talent Experience Platform (TXP). Centré sur les compétences, et alimenté par l'IA, Opportunity Marketplace permet aux entreprises d'améliorer l'agilité de leurs effectifs et la mobilité interne en offrant aux collaborateurs une visibilité sur les possibilités d’évolution au sein de leur entreprise.
Contrairement aux marchés de l'emploi internes et aux autres solutions de mobilité des talents, Opportunity Marketplace s'appuie sur l'IA pour unifier les données relatives aux compétences, aux personnes et aux fonctions à travers de multiples solutions de gestion des talents y compris le recrutement, l'apprentissage et la performance. Le but : connecter les collaborateurs avec des projets, des parcours d'apprentissage, des programmes de mentorat, des postes ouverts et ainsi, leur faire découvrir de nouvelles façons de contribuer et d'appartenir à l'entreprise.
En permettant une mobilité plus efficace des talents, la plateforme répond à certains des défis RH actuels les plus urgents liés à la planification de la main-d'œuvre ou encore à la productivité, l'engagement et à la rétention des collaborateurs. Avec Opportunity Marketplace, les entreprises peuvent :
« Le paysage des talents évolue rapidement et ne montre aucun signe de ralentissement. Pour que les entreprises prospèrent véritablement aujourd'hui, il est impératif qu'elles réfléchissent à de nouvelles stratégies et s’appuient sur des technologies émergentes qui favoriseront un espace de travail agile et adaptable », déclare Himanshu Palsule, PDG de Cornerstone. « Les parcours professionnels évoluent, les salariés ont envie de flexibilité et les entreprises - comme les individus - recherchent en permanence des opportunités d’évoluer et de se réinventer. L'Opportunity Marketplace de Cornerstone va au-delà des sites d'emploi unidimensionnels et des places de marché de talents existantes. Il s'agit d'une solution holistique que les entreprises peuvent déployer pour créer des parcours d'apprentissage, de performance et de développement attrayants pour leurs collaborateurs. Opportunity Marketplace favorise l'engagement et le développement personnel des collaborateurs permettant aux entreprises de mieux se positionner en termes de longévité et de réussite. »
Opportunity Marketplace offre aux clients :
Opportunity Marketplace s'appuie sur l'IA pour fournir aux salariés de la manière la plus transparente possible des opportunités de carrière personnalisées et suggérer des parcours de carrière et de réussite, y compris de nouveaux contenus d'apprentissage et des mentors potentiels au sein de l'organisation.
Meredith Wellard, VP Learning Talent and Platforms au sein du Groupe Deutsche Post DHL, l’un des premiers à avoir adopté la solution, déclare : « Opportunity Marketplace est un outil basé sur l'IA qui a vraiment changé la façon dont nous envisageons notre avenir. D'un simple clic, nous pouvons identifier la prochaine meilleure évolution de carrière pour n'importe quel poste au sein de notre organisation, ainsi que les compétences que possède l’un de nos collaborateurs et qui pourraient être transférables à d'autres parties de l'entreprise ou qu'il souhaiterait développer davantage pour devenir un candidat plus fort au sein d’une autre division ou un autre pays. Cela ouvre la porte à des possibilités infinies pour notre personnel et notre entreprise. »
David Wilson, Fondateur et PDG du Groupe Fosway, leader européen de l'analyse du secteur des ressources humaines, ajoute : « L’opportunité de mettre en pratique et de développer des compétences est aussi importante que l'apprentissage qui l'accompagne. Avec Opportunity Marketplace, Cornerstone répond à une demande croissante de solutions qui comblent les lacunes en matière de compétences et offrent aux salariés de nouveaux moyens d'évoluer au sein de l'entreprise, tout en créant des modèles de talents innovants pour répondre aux pénuries de compétences et de main-d'œuvre. En intégrant Opportunity Marketplace aux solutions d'apprentissage de base dont les responsables des talents ont besoin pour soutenir leurs opérations de gestion des talents, ces derniers peuvent exploiter intelligemment les données, les compétences et le contenu des personnes dans tous les systèmes de gestion des talents de l'entreprise. Il s'agit d'un moyen puissant d'accélérer la transformation organisationnelle, ainsi que de satisfaire les attentes croissantes des salariés. »
Ressources complémentaires :
Pour en savoir plus sur la solution Opportunity Marketplace :
https://www.cornerstoneondemand.com/fr/solutions/opportunity-marketplace/
Pour en savoir plus sur EdCast :
https://www.cornerstoneondemand.com/fr/solutions/learning-experience-platform-edcast/
Pour lire la dernière étude de Cornerstone sur la mobilité des talents :
À propos de Cornerstone
Cornerstone aide les collaborateurs à appréhender le futur du travail grâce à une plateforme d’expérience talent dernière génération, alliant technologie, données et contenus afin de permettre la croissance et l’agilité. Sa plateforme expérientielle est axée sur les compétences, alimentée par l’IA et développée sur une architecture ouverte pour favoriser l’évolutivité. Cornerstone aide ainsi les entreprises à moderniser l’expérience de formation, diffuser les contenus les plus pertinents, favoriser la mobilité des talents et faire des compétences le langage universel de leur développement. Cornerstone compte plus de 7 000 clients et 100 millions d'utilisateurs, et est disponible dans 180 pays et 50 langues.
Contact Presse :
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Cornerstone OnDemand
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Cornerstone Galaxy, la plateforme complète de Workforce Agility alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents, et d'offrir des expériences de formation multimodales pour répondre aux besoins divers des collaborateurs modernes.
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