La signification de l'ESG pour nous
En tant que citoyens du monde responsables, nous adoptons des pratiques ESG éthiques pour lutter contre la crise climatique et offrir un accès équitable aux opportunités pour tous.
Environnement – Nous mesurons nos émissions de carbone et développons des stratégies climatiques pour réduire notre impact sur l'environnement.
Social – Nous mettons en œuvre des stratégies DEIB avant-gardistes et donnons la priorité à la gérance communautaire par le biais de la Fondation Cornerstone OnDemand.
Gouvernance – Nous encourageons des pratiques commerciales transparentes et responsables qui renforcent notre capacité à répondre aux exigences réglementaires.
Thèmes ESG
Chez Cornerstone, l'ESG fait partie intégrante du développement de nos activités sur plusieurs thèmes essentiels :
Politique ESG
Cette politique souligne notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables, d'opérations éthiques, de la durabilité et de l'impact sur les communautés. Vous pouvez la retrouver ici.
Responsabilisation en matière d'ESG
Nous rendons compte de nos progrès en matière d'ESG au CDP et à EcoVadis. Visualisez notre soumission au CDP ici et demandez à consulter notre fiche d'évaluation EcoVadis ici.
Émissions de gaz à effet de serre
Nos émissions de 2023 servent de référence et nous nous efforcerons de les réduire chaque année. Le résultat de nos émissions globales est le suivant :
Tina
Jacob
Sam
Cornerstone Studios “A Seat at the Table: Sustainability” en avant-première
Cornerstone Galaxy, la plateforme complète dédiée à l'agilité des effectifs et alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les déficits de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents et d'offrir des expériences de formation multimodales afin de répondre aux divers besoins des collaborateurs d’aujourd’hui.
Cornerstone Galaxy, la plateforme complète de Workforce Agility alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents, et d'offrir des expériences de formation multimodales pour répondre aux besoins divers des collaborateurs modernes.
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