Santé
Respecter les impératifs de conformité tout en conservant et en développant les équipes de soins devient difficile face à l'attrition et à l'augmentation des coûts.
Pressions réglementaires croissantes
Au cours des dix dernières années, les sanctions pour non-conformité ont augmenté de 400 %.
Pénurie persistante de personnel dans tous les départements
60 % des collaborateurs de santé prévoient de quitter leur emploi au cours des cinq prochaines années.
Déficits de compétences dans les équipes de soin
On prévoit une pénurie de 124 000 médecins d'ici à 2033 et la nécessité d'embaucher 200 000 infirmières par an pour répondre à la demande.
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