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Sciences de la vie

Révolutionner les stratégies RH et la rapidité de mise sur le marché

Donnez à vos effectifs les moyens d'assurer la validation et de maintenir la qualité, l'efficacité et la sécurité tout en accélérant le lancement des produits
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Une entrée rapide sur le marché remet en cause les normes de conformité et de qualité

Dans un environnement concurrentiel où la conformité est vitale, il est d'autant plus difficile de trouver l'équilibre entre validation, gestion des effectifs et rapidité de mise sur le marché.

Entre validation et réglementations

Entre validation et réglementations

Selon plus de 60 % des entreprises du secteur des sciences de la vie, l'évolution des réglementations a accru les coûts et les délais de mise en conformité, ralentissant ainsi la commercialisation des produits.

Gérer les déficits de talents et de compétences

Gérer les déficits de talents et de compétences

Pas moins de 80 % des entreprises pharmaceutiques sont confrontées à une inadéquation importante des compétences, en grande partie due aux nouvelles technologies telles que l'IA et la biopharmacie.

Déficits de compétences dans les équipes de soin

Déficits de compétences dans les équipes de soin

D'ici 2030, le secteur des sciences de la vie pourrait faire face à une perte de revenus de l'ordre de 200 milliards de dollars en raison du mur des brevets, ce qui perturberait la stabilité du marché.

Ensure validation & compliance with regulations

Deliver reliable and modern compliance training while continually managing new regulatory pressures.

Avantages

Plus de 7 000

Plus de 7 000 clients, 125 millions d'utilisateurs dans 186 pays.

17x

17 fois reconnu leader par les principaux cabinets d’analystes en 2024.

Plus de 30

Plus de 30 prix pour récompenser l’excellence de nos produits, notre leadership et notre engagement en faveur de l’innovation.

Témoignages de clients Cornerstone

Témoignages de clients Cornerstone

Résultats

Une expérience de formation et de développement améliorée et simplifiée grâce à une plateforme LXP qui a rationalisé et consolidé les contenus obligatoires et liés aux compétences. Résultat : une amélioration en termes de conformité et de validation, plus d'engagement et une compétence collective accrue.

Notre délai d'acquisition des compétences est passé de 1,5 an à 90 jours, tendance toujours à la baisse.
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Cristy Mangin
Responsable de la technologie et de l'administration, Roche Diagnostics Corporation
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