Secteur public
Autonomisez les employés du service public
Améliorez la formation, la créativité et les performances des employés du service public.
Homologué FedRAMP
Secteur public
Homologué FedRAMP
Il n'a jamais été aussi difficile de rivaliser pour attirer et retenir les talents, tout en se conformant à des réglementations en constante évolution.
Des besoins stricts en matière de conformité
La non-conformité présente des risques de sanctions juridiques et financières, de failles de sécurité, ainsi que d'atteinte à la réputation ou aux relations avec l'étranger.
Vieillissement de la main-d'œuvre gouvernementale
Environ 50 % de la main-d'œuvre gouvernementale a plus de 50 ans, ce qui pose des risques d'interruption des opérations et de perte de connaissances institutionnelles.
Déficits de talents et de compétences
L'adoption de technologies et la productivité dans les agences sont entravées malgré la priorité accordée par le Bureau de la gestion du personnel.
Unified learning management and compliance on secure and scalable infrastructure.
Les clients de Cornerstone constatent un retour sur investissement élevé en matière de conformité, d'engagement des collaborateurs, de rétention et de mise en place d'une culture d'apprentissage.
120 %
Une progression de 120 % de l'achèvement des formations à la conformité et des évaluations de la performance
3
Toutes les 3 secondes, quelqu’un choisit d'évoluer grâce à Cornerstone
543 %
L'entreprise moyenne a enregistré un retour sur investissement de 543 % après avoir utilisé Cornerstone pendant 3 ans
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Cornerstone Galaxy, la plateforme complète de Workforce Agility alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents, et d'offrir des expériences de formation multimodales pour répondre aux besoins divers des collaborateurs modernes.
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