Cornerstone Succession
Développez les leaders et retenez les meilleurs talents
Préparez votre entreprise pour l'avenir en identifiant les meilleurs talents et en créant des parcours de développement personnalisés dès aujourd'hui avec Cornerstone.
Cornerstone Succession
Formez des leaders à tous les niveaux
Identifiez, évaluez et mesurez rapidement les compétences que possèdent vos collaborateurs et celles dont ils ont besoin pour atteindre vos objectifs commerciaux futurs.
Développez des viviers de talents
Constituez des viviers de collaborateurs très performants et à haut potentiel afin d'accroître leurs compétences et de les préparer à de nouvelles fonctions.
Augmentez la transparence en matière de carrières
Favorisez l'engagement de vos collaborateurs et aidez-les à atteindre leurs objectifs professionnels en leur permettant de suivre la progression de leur carrière.
Autonomisez le développement de carrière
Proposez des parcours permettant à vos collaborateurs de déceler des opportunités de développement et d'évolution et de prendre activement leur carrière en main.
Cornerstone est plus qu'un produit : nous sommes votre partenaire.
Depuis plus de 20 ans, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de gestion des talents et du personnel pour aider nos clients à garder une longueur d'avance. Notre équipe d'experts comprend parfaitement vos enjeux et opportunités dans ce domaine, et la réussite de nos clients est au cœur de nos priorités. Ensemble, nous travaillerons main dans la main pour vous offrir des expériences extraordinaires et les résultats qui comptent pour votre entreprise.
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Discutez avec un expert Cornerstone des besoins spécifiques de votre organisation en matière de gestion du personnel.
Cornerstone Galaxy, la plateforme complète de Workforce Agility alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents, et d'offrir des expériences de formation multimodales pour répondre aux besoins divers des collaborateurs modernes.
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