Fosway Group : Agilité des organisations – le rôle des RH pour forger l'avenir de l'entreprise et du travail

Le statu quo n'est tout simplement plus une option – ni pour les entreprises ni pour les équipes RH. Alors que le rythme du changement s'accélère, il est essentiel de se réinventer pour survivre. Et cette réinvention passe par l'agilité des effectifs.

Alors que 70 % des entreprises signalent d'importants déficits de compétences, seulement 7 % ont une approche entièrement intégrée, reliant les compétences à l'expérience de leurs collaborateurs. La connaissance stratégique des collaborateurs et des compétences est le véritable moteur de l'agilité des effectifs. Sans ces informations, il est difficile d'associer de manière transparente les personnes à de nouvelles missions et à de nouveaux rôles, et donc de gagner en agilité.

Téléchargez ce rapport du Fosway Group pour apprendre à créer une équipe RH axée sur l'intelligence des données et évaluer votre écosystème logiciel afin de déterminer s'il favorise ou entrave l'agilité des effectifs.