Fiche technique
Compétences : le nouveau langage des collaborateurs
Les compétences constituent le lien commun entre les systèmes RH et les individus. Framework d'IA adaptable et conçu pour les compétences, Skills Graph cartographie et relie automatiquement les compétences aux contenus, aux fonctions, aux individus, etc. Votre entreprise peut alors identifier rapidement les compétences requises pour chaque poste, créer des parcours professionnels ciblés et recommander la formation que vos collaborateurs veulent et dont ils ont besoin pour réussir, pour l'entreprise et pour eux-mêmes.
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Des carrières axées compétences grâce à l'IA
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RPS met tout en œuvre pour simplifier la complexité
Présent dans 125 pays, RPS est un prestataire de services professionnels international spécialisé dans les environnements naturels et bâtis. La société emploie des collaborateurs de tous milieux, notamment des consultants, des universitaires, des scientifiques, des architectes et des ingénieurs. Jusqu'en 2018, les RH étaient décentralisées. Aucune stratégie mondiale n'était en place, le poste de directeur/directrice des ressources humaines n'avait pas été créé et plusieurs systèmes et processus manuels coexistaient.