Cornerstone Compensation

L’une des meilleures façons de récompenser et de fidéliser vos collaborateurs les plus performants est aussi :
rémunérer leurs performances. Mais quand les payer, et
combien ? C’est là que les choses peuvent se compliquer. Grâce
à une culture transparente de rémunération à la performance,
vous pouvez favoriser la rétention et la fidélité à long terme en
récompensant les collaborateurs selon leurs performances.
Avec Cornerstone Compensation, votre entreprise peut planifier,
analyser et mettre en oeuvre efficacement la rémunération de
ses effectifs à grande échelle, quels que soient les types de
rémunération.