Fiche technique
Cornerstone Elevate
En unifiant votre stratégie de gestion des talents avec Cornerstone Elevate, vous pouvez combler le déficit des attentes en identifiant efficacement, en développant et en fidélisant vos meilleurs talents.
Vos collaborateurs peuvent facilement explorer
des parcours de carrière personnalisés, alignés à la
fois sur leurs aspirations professionnelles et sur les
objectifs de votre entreprise. Et, en tirant parti des connaissances basées sur l’IA au sein d’une expérience
unifiée, votre entreprise peut rapidement combler les
déficits de compétences pour stimuler la performance
et améliorer la rétention, tout en préparant vos
équipes pour l’avenir.
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e-book
Préparez votre entreprise à la révolution de la mobilité des talents
Dans un monde des affaires en pleine mutation, les manières de travailler des collaborateurs – où, quand, pourquoi et avec qui – ne cessent, elles aussi, d’évoluer.
Billet de blog
Les discussions de carrière, leviers de mobilité interne des talents
Favoriser la mobilité interne apparaît comme une solution efficace à deux tendances potentiellement perturbatrices en matière de talents.
Fiche technique
Gros plan sur Cognita Schools & Symphony RetailAI
Pour les entreprises d'envergure mondiale, le concept de télétravail n’est pas vraiment nouveau. Leurs services RH savent depuis longtemps coordonner le travail des collaborateurs répartis dans différents pays et sur différents fuseaux horaires. Cette complexité n'est toutefois jamais facile à gérer et le secret de la réussite consiste à choisir la bonne stratégie : plusieurs approches locales décentralisées sont-elles préférables à une approche globale centralisée unique ? Au-delà de leur empreinte mondiale, Symphony RetailAI et Cognita Schools sont des entreprises bien différentes. Elles ont pourtant toutes deux réussi à gérer leurs équipes mondiales en adoptant des approches similaires qui reposent sur une plateforme alimentée par l’IA.