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Cornerstone Services
In un mercato in rapida evoluzione come quello odierno, la capacità di adattarsi attraverso la formazione è fondamentale per il successo di un'organizzazione. Le aziende devono affrontare le complessità non solo fornendo e monitorando la formazione obbligatoria, ma anche attraverso la riqualificazione della forza lavoro per soddisfare nuove esigenze e offrire opportunità di crescita per trattenere i talenti migliori. Cornerstone Services può fornire un servizio di consulenza a 360 gradi, su misura per le esigenze di ciascuna organizzazione.
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Billet de blog
Jeux Olympiques : 7 enseignements pour un management des talents agile
Le couple entraîneur/athlète est souvent invoqué dans le discours managérial pour illustrer les vertus de leadership et de résilience nécessaires pour réussir. Mais le parallèle fonctionne également dans le domaine du développement des compétences et du management des talents. Comme les athlètes des JO, les talents sont amenés, dans un mouvement permanent, à se former et s’entraîner pour suivre la frontière mouvante du changement et des performances.
Billet de blog
Connect Live Paris 2024: Façonner l'avenir du travail
C'est toujours un plaisir de revenir à Paris pour découvrir son architecture à couper le souffle, son art florissant et ses monuments emblématiques. Cette année, l'événement Connect Live Paris s'est tenu au cœur de Paris, au prestigieux Pullman Hotel Tour Eiffel, près de la Tour Eiffel. Conçu pour plonger les participants dans l’expectative de ce que à quoi ressemblera la gestion du travail de demain, cet événement était bien plus qu'un moment de réseautage : il s'agissait d'une expérience transformatrice. Les participants ont rencontré des leaders visionnaires, participé à des discussions dynamiques et exploré des innovations révolutionnaires. Le lieu, avec son design moderne et son emplacement de choix, a renforcé l'impact de l'événement, offrant un environnement unique et inspirant pour l'apprentissage et la collaboration.
Billet de blog
Fresh faces, bright futures: 10 best practices for onboarding college graduates
Welcoming new college graduates into your organization is more than just filling open positions — it's about infusing fresh ideas, energy and innovation into your team. These young professionals bring the latest knowledge and a hunger to prove themselves, making them valuable assets to any company. However, without a structured onboarding process, their potential can be lost. Effective onboarding smooths their transition from academia to the professional world and sets the stage for long-term success.