Des équipes prêtes à faire face à l'avenir des services financiers et bancaires

Dans le secteur des services financiers, quatre dirigeants sur dix déclarent que leurs effectifs ne sont pas prêts à s’adapter, à se former ou à assumer de nouvelles fonctions, ce qui génère des déficits de compétences que l'entreprise doit combler. L'évolution de l'environnement réglementaire et du paysage technologique, les attentes des clients, la pression en termes de chiffre d'affaires, entre autres, amplifient les enjeux relatifs à la gestion de la formation et du développement de vos collaborateurs.