Réinventer le travail pour un monde nouveau : Prédictions RH 2024

Est-ce que votre entreprise est prête à faire face aux nouveaux défis d'un marché en constante évolution ? 41% des collaborateurs estiment manquer des ressources nécessaires pour développer leurs compétences, tandis qu'ils sont 59% à rechercher plus de conseils de carrière. Il n'a jamais été aussi important pour les responsables RH de rester au fait des dernières tendances et de comprendre ce qu'elles signifient pour leurs collaborateurs et leur entreprise. Cependant, si nous prenons l'exemple de l'intelligence artificielle, plus de 60% des entreprises n'exploitent pas les technologies d'IA pour optimiser leurs programmes de gestion des talents.

Pour contribuer à renforcer le programme de gestion des talents de votre entreprise, Cornerstone a rassemblé les dernières informations sur les tendances dans les RH pour 2024. Lisez notre nouvel e-book, Réinventer le travail pour un monde nouveau : Prédictions RH 2024, pour en savoir plus :

• Comment les leaders utilisent l'IA pour associer les compétences existantes aux contenus et améliorer la conception pédagogique
• Comment les pratiques de maturation dans le travail hybride favoriseront une meilleure collaboration
• Pourquoi les entreprises se transforment-t-elles en marketplaces des compétences pour une meilleure planification des effectifs
• Pourquoi les entreprises se détournent-elles des entretiens annuels d'évaluation de la performance
• Comment votre entreprise peut-elle utiliser l'analyse prédictive pour anticiper ses besoins futurs