Cornerstone Galaxy pour les petites et moyennes entreprises
Maintenez la croissance en réduisant les flux L&D manuels, les déficits de compétences, la rotation du personnel et la fragmentation des technologies grâce à Cornerstone Galaxy pour les petites et moyennes entreprises.
Comblez les déficits de compétences
Réduisez les coûts tout en comblant les déficits de compétences connus – et inconnus – et en constituant plus rapidement des équipes parées pour l'avenir.
Fidélisez les meilleurs collaborateurs
Trouvez un équilibre entre la nécessité immédiate de fidéliser et valoriser les meilleurs talents et la planification stratégique pour l'avenir.
Connectez les RH et les technologies de formation
Supprimez les rapports cloisonnés, les données disparates sur les collaborateurs et les technologies de formation incompatibles pour une meilleure vision.
Mettez en œuvre une solution de formation facile à administrer, conçue spécifiquement pour les organisations agiles, en seulement 6 semaines.
Les entreprises en pleine croissance ont besoin d'une solution d'apprentissage qui renforce les compétences, fidélise et rationalise les processus.
39 %
des collaborateurs qui consacrent du temps à l'apprentissage au travail sont plus susceptibles de se sentir productifs
LinkedIn Study
40 %
des collaborateurs ayant investi plus de 40 heures par an dans la formation sont plus susceptibles de rester
Cornerstone
52 %
des responsables informatiques considèrent que l'IA permet de gagner du temps sur les tâches créatives et voient son rôle dans la consolidation d'applications
Canva CIO report
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Porcher Industries associe l'innovation à la croissance de ses collaborateurs dans le monde entier
Vous souhaitez savoir comment Cornerstone Galaxy aide des petites et moyennes entreprises à transformer l'apprentissage tout en atteignant des objectifs stratégiques ?
Discutez avec un expert Cornerstone des besoins spécifiques de votre organisation en matière de gestion du personnel.
Cornerstone Galaxy, la plateforme complète de Workforce Agility alimentée par l'IA, permet aux entreprises d'identifier les lacunes de compétences et les opportunités de développement, de favoriser la rétention et l'engagement des meilleurs talents, et d'offrir des expériences de formation multimodales pour répondre aux besoins divers des collaborateurs modernes.
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