PARIGI, Francia – 16 luglio 2024 – Cornerstone OnDemand, Inc., leader nelle soluzioni per la Workforce Agility, ha annunciato che Groupe La Poste, società controllata da Caisse des Dépôts e dal Governo francese con sede in Francia, utilizzerà Cornerstone Learn per promuovere la crescita e il miglioramento delle competenze linguistiche della propria forza lavoro. Cornerstone Learn aiuta le organizzazioni a migliorare i risultati operativi attraverso formazione obbligatoria e autogestita. Cornerstone Learn fa parte di Cornerstone Galaxy, la piattaforma completa basata su AI per la Workforce Agility che consente di formare persone e organizzazioni ad alte prestazioni, pronte per il futuro, grazie a una soluzione olistica e interconnessa. Cornerstone Learn sarà integrata con una soluzione per la formazione linguistica digitale personalizzata fornita dal partner di contenuti goFLUENT.
Grazie a questa soluzione di formazione sofisticata e moderna, Groupe La Poste punta a sviluppare il proprio marchio snellendo le attività operative e aggiungendo valore all'esperienza dei propri dipendenti. Per una realtà globale in continua crescita come La Poste, con 250.000 addetti in 63 Paesi, l'integrazione di Cornerstone Learn con goFLUENT darà accesso diretto a un ricco catalogo di corsi di formazione in diverse lingue che miglioreranno la comunicazione multiculturale.
Cornerstone, insieme a goFLUENT, consentirà ai lavoratori postali di La Poste di fare formazione in 12 lingue diverse con un mix di e-learning, classi virtuali e contenuti pronti all'uso. I corsi spaziano da banche e assicurazioni a logistica ed esperienza del cliente, e molto altro.
“La Poste mette i dipendenti al centro della propria strategia di trasformazione ed è impegnata ad accelerare la crescita professionale personalizzata con l'obiettivo finale di migliorare i risultati e le comunicazioni aziendali”, ha dichiarato Vincent Belliveau, Chief International Officer di Cornerstone. “Siamo estremamente soddisfatti di continuare la nostra collaborazione con Groupe La Poste per perseguire i suoi obiettivi, sia strategici nel contesto dello sviluppo internazionale, sia sociali, considerando quanto sono indispensabili le competenze linguistiche.”
Per maggiori informazioni sulle soluzioni complete di Cornerstone per la Workforce Agility, visitate il sito https://www.cornerstoneondemand.com/it/why-cornerstone/.
Informazioni su Cornerstone
Cornerstone alimenta il potenziale delle organizzazioni e del loro personale affinché possano prosperare in un mondo in continua evoluzione. Cornerstone Galaxy, la piattaforma di Workforce Agility completa e basata su AI, va incontro a tutte le esigenze delle organizzazioni. Con Galaxy, le organizzazioni possono individuare i gap di competenze e le opportunità di crescita, conservare e coinvolgere i migliori talenti e offrire esperienze di formazione multimodali per soddisfare le molteplici esigenze della moderna forza lavoro. Oltre 7.000 organizzazioni e 125 milioni di utenti in 186 Paesi utilizzano Cornerstone Galaxy per formare organizzazioni e persone con prestazioni elevate e prepararle al futuro.
Informazioni su Groupe La Poste
Groupe La Poste è una società per azioni a capitale pubblico, controllata da Caisse des Dépôts e dal Governo francese. Il gruppo La Poste è articolato in quattro divisioni: Services-Courrier-Colis, Retail and Digital, Geopost e La Banque Postale, che insieme alla controllata CNP Assurances rappresenta l'undicesima società di bancassicurazione dell'Eurozona. Attento alla propria presenza sul territorio, il gruppo La Poste vanta una rete di distribuzione con oltre 35.600 punti di servizio, fra cui 17.300 punti di contatto (uffici postali, uffici postali locali, rivendite) e 18.300 punti di accesso a servizi postali (pickup, carrés pros, consegne e pacchi). Il gruppo recapita oltre 17 miliardi di colli ogni anno in tutto il mondo (lettere, materiali pubblicitari e pacchi), 6 giorni alla settimana. www.la postegroupe.com/
Informazioni su goFLUENT
Attiva in oltre 20 Paesi, goFLUENT è un'azienda leader nella fornitura di soluzioni iper-personalizzate per la formazione e la valutazione linguistica in 14 lingue. L'approccio personalizzato dell'azienda aiuta le multinazionali a superare i problemi di comunicazione e ad accelerare il percorso di carriera dei dipendenti.
Per una panoramica delle soluzioni di e-learning, dei corsi di scrittura, dei corsi individuali e di gruppo e dei servizi di valutazione linguistica, visitate il sito https://www.gofluent.com/it-it/.
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