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Settore pubblico

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Settore pubblico

Competere per assicurarsi e fidelizzare i talenti, mantenendo al tempo stesso la conformità con regolamenti in continua evoluzione, non è mai stato così difficile.

Esigenze di conformità stringenti

Esigenze di conformità stringenti

La non conformità genera rischi di sanzioni legali e finanziarie, violazioni della sicurezza e danni reputazionali o alle relazioni internazionali.

Invecchiamento della forza lavoro governativa

Invecchiamento della forza lavoro governativa

Circa il 50% della forza lavoro in ambito pubblico ha più di 50 anni, con possibili rischi di interruzione operativa e perdita di conoscenze istituzionali.

Carenza di talenti e divari di competenze

Carenza di talenti e divari di competenze

L'adozione tecnologica e la produttività delle agenzie governative vengono frenate nonostante siano prioritarie per l'Office of Personnel Management.

Learning management built for public sector

Unified learning management and compliance on secure and scalable infrastructure.

Eleva i dipendenti con un ROI alto

I clienti di Cornerstone ottengono un ritorno elevato sugli investimenti in conformità, coinvolgimento dei dipendenti, fidelizzazione e creazione di una cultura della formazione.

120%

120% di aumento nel completamento della formazione sulla conformità e delle valutazioni delle performance

3

Ogni 3 secondi, un utente sceglie di crescere con Cornerstone

543%

L'organizzazione media ha registrato un ROI del 543% dopo tre anni di utilizzo di Cornerstone

Storie di successo dei clienti di Cornerstone

Storie di successo dei clienti di Cornerstone

Risultati

Trasformare la crisi in opportunità: tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori assicurando al tempo stesso la continuità dei servizi.

(Cornerstone) ci sta aiutando veramente a raggiungere molte più persone molto più velocemente con una spesa inferiore... Tira le fila di tutto. Il sistema di gestione della formazione e la gestione delle performance vanno veramente a braccetto."
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Amanda Holland
Acting Commissioner, The State of Alaska’s Department of Administration
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