Infografica
Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024
La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.
Questo gap continua ad allargarsi e, a sua volta, incide su ricavi ed efficienza. Ma esiste una soluzione. È la Workforce Agility. Lo sviluppo dei dipendenti, la visibilità sulle competenze e la crescente velocità dei cambiamenti sono tutti fattori che contribuiscono ad allargare il Workforce Readiness Gap. Mentre il 70% dei datori di lavoro pensa che la propria forza lavoro riceva formazione e sviluppo adeguati per svolgere il lavoro in modo efficiente, il 43% dei dipendenti ritiene invece di non avere il supporto e le risorse necessarie per adattarsi a condizioni di lavoro in continua evoluzione.
Scarica l'infografica per conoscere le sfide che i datori di lavoro di tutto il mondo devono affrontare e per scoprire strategie idonee a creare una forza lavoro capace, flessibile e pronta per il futuro.
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Whitepaper
Lighthouse Research & Advisory – Workforce Readiness Gap: nuovi dati dimostrano che, per accelerare il cambiamento, serve la Workforce Agility
La Workforce Agility è un concetto concreto relativo ai comportamenti della forza lavoro che possiamo influenzare, supportare e sviluppare. Ormai è diventato un elemento fondamentale per le organizzazioni più performanti.
Post del blog
Cornerstone Galaxy: plasmare il futuro della Workforce Agility
Davanti alla rapida evoluzione dell'ambiente di lavoro, le organizzazioni faticano a tenere il passo con le competenze necessarie, le molteplici aspettative e le esigenze di visibilità sui dati della forza lavoro. Si crea così un Workforce Readiness Gap, un divario che si traduce in una perdita di opportunità di ricavi e prestazioni.
Infografica
Lighthouse Research & Advisory: 2024 Workforce Agility Infographic
Rapid technological advancements and unpredictable market dynamics create an incredible challenge for organizations — the workforce readiness gap. The gap — an inability of a workforce to adapt to the pace of change — lowers companies' capacity to identify and develop essential skills, address the evolving development needs of their workforce, and leverage critical employee insights.